研究所，某某公司直至一审开庭时仍未申请备案，且某某公司仅有1名参加社会保险的工作人员。xx研究所在开展xx业务时，与委托方单位签订由湖州市规划与建设局 的，只要符合民事诉讼法第一百零八条和反垄断法规定的受理条件，人民法院应当依法受理，并依法审判。据此，不管是对垄断协议、滥用市场支配地位，还是经营者集中 ...
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通则》第92条规定：没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当得利益返还受损失的人。在本案例中，原用人单位与劳动者解除劳动合同，已 无因管理的一种情形，而根据《中华人民共和国社会保险示》第4条的规定：依法缴纳社会保险费用，为用人单位与劳动者个人的法定义务。在该案例中，从理论层面分析， ...
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缴纳比例4000元，由于原告当时经济受限无力承担被告所应缴纳的费用，实属无奈，原告曾多次找被告协商解决，被告都是置之不理。2003年11月被告按 ，要求被告支付2001年4月至2001年9月所欠工资1800元，经济赔偿金450元；办理医疗保险、养老保险等社会保险；每月支付生活费260元。仲裁委以原告的 ...
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虚报残疾人安置比例、为残疾人不缴或少缴规定的社会保险、变相向残疾人收回支付的工资等方法骗取本通知规定的税收优惠政策的，除依照法律、法规和其他有关规定追究有关单位 ]33号）。第一条规定将进行虚假纳税申报、缴纳税款后，以假报出口或者其他欺骗手段，骗取所缴纳的税款的行为按《中华人民共和国刑法》第二百零一条 ...
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虚报残疾人安置比例、为残疾人不缴或少缴规定的社会保险、变相向残疾人收回支付的工资等方法骗取本通知规定的税收优惠政策的，除依照法律、法规和其他有关规定追究有关单位 ]33号）。第一条规定将进行虚假纳税申报、缴纳税款后，以假报出口或者其他欺骗手段，骗取所缴纳的税款的行为按《中华人民共和国刑法》第二百零一条 ...
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关系。建立劳动关系，应当同时订立书面劳动合同，并建立职工名册备查，这是第一个环节订立劳动合同；劳动合同的履行，是指劳动合同在依法订立生效后，双方当事人 到国家的法定节假日和带薪休假的权利等而引起的争议；因社会保险发生的劳动争议，主要涉及用人单位是否依照有关法律、法规的规定为劳动者缴纳养老、工伤、医疗、 ...
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，一亭公司直至一审开庭时仍未申请备案，且一亭公司仅有1名参加社会保险的工作人员。 白蚁防治研究所在开展白蚁防治业务时，与委托方单位签订由湖州市规划 诉讼的，只要符合民事诉讼法第一百零八条和反垄断法规定的受理条件，人民法院应当依法受理，并依法审判。据此，不管是对垄断协议、滥用市场支配地位，还是经营者集中 ...
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《劳动法》72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 五、单位缴纳基本医疗保险月缴额应为职工月工资基数的12%+3元。 第三十六件 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条第二款规定：被抚养人是指受害人依法应当承担抚养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源 ...
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。相比于旧法，对于用人单位需支付经济补偿金的情形，《劳动合同法》增加了用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险（第38条第1款第3项）、用人 .31元，……根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第20条的规定，还应当按照申诉人2008年10月份的工资标准支付申诉人代通知金1842.31元"，遂裁决X科 ...
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、岗位津贴、保健补贴、养老保险组成。关于社会保险的缴纳方式约定：由吴某在其户口所在地社保机构按照当地最低缴费基数缴纳，公司报销应承担部分。 2008年9月28 自己缴纳过就应该补缴。公司则认为自己已经按月支付了应当承担的社会保险费，而且从实际操作来看，自己也无法为李某在上海办理社保缴费手续。 应该说， ...
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