人曾XX因与上诉人山西平定古州XX煤业有限公司（以下简称XX煤业公司）劳动争议纠纷一案，不服平定县人民法院（2015）平民初字第00367号民事判决，向本院 社会保障局予以工伤认定，XX煤业公司作为用人单位，没有为曾XX依法参加工伤保险，应当承担对曾XX的工伤赔偿责任；劳动合同应当由本人签字，未经本人 ...
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，国家已经制定相关政策，让劳动者基本养老保险个人账户随劳动者在全国范围内流动。这样，一旦劳动合同解除或终止，劳动者基本养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位 ／月，但因其无法提供原公司的离职证明，致使我公司无法确定其是否与其它公司存在劳动合同，为避免劳动合同争议，我公司未能录用杨某琴女士。”格林 ...
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，以期能够为此类纠纷的理有所裨益。 二、本案中存在的争议 针对本案，存在以下两种观点： 第一种观点认为：原告贵州某建工集团在某保险公司购买不记名人身 某与贵州某建工集团公司系典型的劳动关系。 其次，本案中原告贵州某建工集团公司与被告某保险公司之间因为签订《人身意外保险合同》，而成为合同的相对方，即保险 ...
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责任，无任何法律依据。 案例1：原告胡某某与被告某保险公司、马某等机动车交通事故责任纠纷一案民事判决书[（2013）石惠民初字第1396号]。 裁判要旨 存在两种不同意见：意见一保险公司对国家基本医疗保险外的医疗费用承担保险责任；意见二保险合同条款约定且明确告知被保险人的，保险事故发生后，医疗费用部分 ...
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埠公司）、被告洛玻XXXX有限公司（以下简称龙昊公司）工伤保险待遇纠纷一案，2013年2月4日本院受理后，向二被告送达了应诉手续及开庭传票，依法 均不服裁决结果，分别诉至本院。另查明，原告赖XX与被告新埠公司间未订立书面劳动合同。2011年洛阳市职工年平均工资为33466元∕年，居民服务业和其他服务业 ...
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。原告赖XX与被告汝阳县XX有限公司（以下简称新埠公司）、被告洛XX有限公司（以下简称龙昊公司）工伤保险待遇纠纷一案，2013年2月4日本院受理后 不服裁决结果，分别诉至本院。另查明，原告赖XX与被告新埠公司间未订立书面劳动合同。2011年洛阳市职工年平均工资为33466元∕年，居民服务业和其他服务业 ...
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苑律师事务所律师。上诉人郑州顶香食品有限公司（以下简称“顶香公司”）因与被上诉人李敏劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院(2012)开民初字第1673号 合同，原告同意解除劳动合同，原、被告均认可双方的劳动关系于2011年7月6日解除，予以认定。根据《工伤保险条例》第三十七条、《 ...
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赔偿项目与标准与前者有者较大的区别。本案范某与宁海第三航运公司订有劳动合同，其上盖章均系真实，是否可以据此认定范某与宁海县第三航运公司存在 情况，船员在船上工作期间发生人身伤亡事故，由于雇佣双方未签订书面劳动合同，船员提起海上人身伤亡损害赔偿纠纷之诉时，只要能举证证明其本人系在船上工作期间发生人身伤亡 ...
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为更有效保护未成年人的合法权益，在事故赔偿纠纷中则是按照劳动争议处理而不是 一般民事案件处理。 因此，《工伤保险条例》第六十六条规定，童工或者童工 包括：被录用人姓名、性别、籍贯、出生年月等基本情况，公民身份证号码，个人劳动合同登记号码等基本情况。用人单位应当妥善保管录用人员的录用登记、核查等有关材料 ...
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35条、北京市实施《工伤保险条例》办法第36条）。 上述两项合计：109806.4元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性 赔偿律师，工伤赔偿优秀律师，北京工伤律师，北京工伤赔偿律师，北京工伤赔偿纠纷方向的优秀律师，北京工伤赔偿知名律师，北京工伤赔偿著名律师，北京市工伤赔偿 ...
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