高杰通过高兴华等人付出的劳务赚取相应的差额,符合雇佣关系的构成要件,高杰与高兴华之间构成雇佣关系。原告与怀亮公司之间不存在直接的雇佣关系。 关于 经营方式的一种变化形式,实为分包关系,属于法律关系认定不当,二者之间属于承揽合同关系。1、企业中的分包关系是发包方将全部或部分业务的经营管理权交给承包人,该 ...
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年11月6日,且该收条载明"邕江宾馆装修工头陶云才部下陈治在文业装修公司领到维修工资壹万贰仟玖佰伍十元整",原告主张涉案工程完工后,被告自行聘请 了社会平均消耗水平”。而本案施工方是建筑劳务个体,不是施工企业,因此不适用该《定额》。 第三,双方因未签订书面的建筑施工合同,也并未约定按照《定额》的计价 ...
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程序中,经格市劳动仲裁委员会依法送达仲裁文书、传票传唤开庭,被申请人中顺公司无法定理由拒绝到庭,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》 流动的法治秩序,严厉打击和处罚利用劳务合同和工程合同盘剥、掠夺、窃取、瓜分劳动者的劳动经济利益的不法行为和犯罪行为,给最基层的广大劳动者更多的劳动 ...
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程序中,经格市劳动仲裁委员会依法送达仲裁文书、传票传唤开庭,被申请人中顺公司无法定理由拒绝到庭,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》 流动的法治秩序,严厉打击和处罚利用劳务合同和工程合同盘剥、掠夺、窃取、瓜分劳动者的劳动经济利益的不法行为和犯罪行为,给最基层的广大劳动者更多的劳动 ...
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由于种种原因,暂时还没有取得相应专业资质,为了维持公司经营又不得不将工程承包下来进行施工,依据相关法律规定,合同应属无效。但是一旦被认定无效后,作为实际施工 、12号楼钢筋主体施工工程转包给许庆灵,即本工程的实际施工人,双方签订工程劳务承包协议,后实际施工人许庆灵按照合同约定按期交工,经过双方验收结算 ...
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某某公司均以各种借口推卸责任,原告至今得不到任何赔偿。请求判令:1、解除原、被告双方的劳动合同;2、被告支付原告住院医疗费用、交通费、一次性 被告XX新乡分公司的行为承担责任。关于劳务派遣公司与用工单位的责任承担问题:根据法律规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿 ...
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延续的合同无效,但毕竟员工为公司提供了服务,此期间的关系应为劳务关系。根据《劳动合同法》第28条的规定,劳动合同确认无效,劳动者已付出劳动的,应向 ,员工全额返还。 2.是否会产生损失赔偿责任 无效合同的订立和履行,必然会给当事人造成一定的损失,劳动合同也不例外。因此根据《劳动合同法》第86条的规定: ...
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有害,尤其是化学性的制革、制鞋行业企业,还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境,都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。7、社会保险约定。 ,要看清楚是否是劳务派遣,在保洁、物业管理、商业销售等行业,往往是以大单位的名义招聘,而最后是劳动者与不知名的小公司或劳务公司签订合同。...
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认为,原告张某系被告平顶山市诚信诚家政服务有限公司雇佣的保洁人员,双方存在雇佣劳务合同关系;被告平顶山市诚信诚家政服务有限公司与被告中平能化医疗集团总医院双方签订 诚家政服务有限公司的雇佣人员,其与诚信诚家政服务公司签有保洁合同,作为医院在本次事故中没有过错,不应承担赔偿损失的抗辩意见。经查,被告中平 ...
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的高压线造成伤害,张秀芝的作业活动当时未经宁津电业公司批准。依现在的 司法解释, 宁津电业公司不应该承担法律责任。而当时宁津县人民法院依据《民 法通则》 活动, 这说明村委会与农电工之间形成一种腥务合同关系,(或者说是雇佣合同法律关 系),村委员给付农电工资劳务报酬,农电工履行的是村委会的职表,村委会 ...
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