工伤保险条例若干问题的意见〉》（鲁劳社函［2005］135号）中规定，工伤认定中，用人单位对与受伤职工是否存有劳动关系有异议的，先由劳动仲裁委员会对此予以 二条、第一百五十四条、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八十七条的规定，裁定如下：一、撤销山东省淄博市临淄区 ...
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；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起 争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠 ...
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合情、合理、合法，本市劳动仲裁委员会仲裁正确，一审法院认定错误，请求二审法院撤销（2004）珠民初字第383号民事判决，改判驳回被上诉人的诉讼请求。 被上诉人口头 ”和“将按相关规定处理”，即己履行了教育义务。劳动部关于《企业职工奖惩条例》有关条款解释问题的复函（1990年1月5日）：《企业职工奖惩 ...
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、王某为第三人向法院提起民事侵权赔偿诉讼，要求电力公司承担王某电击伤残的主要民事赔偿责任。2004年8月22日县人民法院作出一审判决，认为电力公司在已 依法提起；2、王某的工伤已经劳动仲裁享受了工伤待遇，按《国务院劳动部办公厅劳办发（1997）51号对〈关于工伤确认等问题的请示〉的复函》精神规定，享受 ...
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保险，支付经济补偿。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条规定，可认定申请仲裁期间中断。 由于被告负责人于2008年 。具体来说包括，从1998年5月至2005年2月及2008年2月的养老保险费共计16228.64元；从1999年2月至2007年5月及2008年 ...
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后，制冷公司不服向法院起诉，要求撤销仲裁。11月7日，郑州高新区法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第八条第一款 月1日开始实施。11月17日制冷公司不服裁定，提起上诉。 二、争议观点 关于本案是否应该受理立案执行，存在以下两种不同观点： 第一种观点认为本案应当受理 ...
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11日原告到被告处领取发票时，被告之已解除了与其的劳动关系。2005年4月原告申请劳动仲裁。因对仲裁裁决不服，于同年8月向法院提起诉讼。被告辩称： 》、《保险代理人管理规定（试行）》、《国家税务总局关于保险业营销员（非雇员）取得收入计征所得税问题的通知》的规定，保险代理人与保险公司之关系不是劳动关系， ...
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人员，按照＜关于贯彻执行中华人民共和国劳动法)若干问题的意见第74条规定，应由某机构厂为其缴纳养老保险金；住房公积金按当地人民政府规定亦应由保持劳动关系的 而且考虑到被诉人给三申诉人有大额业务提成报酬，申诉人加班工资请求予以驳回。 【仲裁结果】1．被诉人同意一次性分别支付申诉人熊某、黎某和张某经济补偿 ...
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要求自然不能被告周某所接受，2004年12月24日，某服装公司向县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求周某给付违约金20000元及培训费21191元。县劳动争议 完全按约由周某承担该违约金，有失公平。这里有一个值得讨论的问题，即对这种显失公平的约定，仲裁委员会和人民法院能否依职权进行调整？对此，现行的 ...
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不支持双方协议，机械公司在期限内向法院起诉，要求确认协议有效。 2、案件的处理意见 对于本案的处理，有两种意见。一种意见认为本案应当裁定驳回原告的 裁决的事项不属于劳动争议，被人民法院驳回起诉的，原仲裁裁决不发生法律效力”的规定及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条和第七条 ...
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