另查明，李世华于2011年4月28日向乌鲁木齐市沙依巴克区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、地王公司支付加班费54156.53元；2、地王公司支付 4、地王公司支付双倍工资51300元。该仲裁委员会于2011年6月23日作出（2011）沙劳仲裁字第25号仲裁裁决书，裁决：驳回李世华全部申请请求。李 ...
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另查明，李世华于2011年4月28日向乌鲁木齐市沙依巴克区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、地王公司支付加班费54156.53元；2、地王公司支付 4、地王公司支付双倍工资51300元。该仲裁委员会于2011年6月23日作出（2011）沙劳仲裁字第25号仲裁裁决书，裁决：驳回李世华全部申请请求。李 ...
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进行了多次协商，但问题始终没有得到解决，只好向当地劳动争议仲裁委员会申诉，请求劳动争议仲裁委员会维护他们的合同权益。 [案情分析] 这是一起因企业不按劳动 是正确的。 [案情结果] 仲裁委员会受理该案后，查明，朱某等5人所反映的情况属实，经调解无效，作出了如下裁决：(1)装饰材料厂应于裁决书生效之日起 ...
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陕西省劳动争议仲裁委员会 裁决书 陕劳仲案字[2012] XXX号 申请人曹某，男，汉族，1982年某月某日生，住址：新疆某市某路某号州某局院某 月薪资标准”的70%，绩效薪资为“月薪资标准”的30%再乘以考核系数；2012年至劳动合同期满时止，申请人的月薪按照被申请人公司销售政策调整，以年度业绩合同 ...
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处理决定，向贵州省六盘水市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于3013年7月18日作出市劳人仲裁字（2012）第180号仲裁裁决书，原告首钢水城钢铁（ 处理被告的依据。②、假如《员工管理条例(暂行)》合法有效，原告解除与被告的劳动关系也存在程序违法的情形：根据《员工管理条例(暂行)》第三十条的规定， ...
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相关事宜。接受委托后，甘忠良律师的律师团队进行调查取证、整理证据材料、书写仲裁申请书等材料的工作。2012年11月15日，甘忠良律师团队整理好所有的 请求基本上都得到支持，易某很满意。裁决书下来后，公司拖延时间，以审查事实不清为由，对镇海区劳动争议仲裁委员会的裁决不服，诉至镇海区人民法院。 2013年 ...
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日内向原告陈某支付其应得工资。 今年年初，陈某到某电子公司工作，双方未签订书面劳动合同。陈某工作两个月后，以单位违反进厂时双方的口头约定、实发工资 单位造成损失为由拒绝支付陈某后一个月的工资。 陈某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果为某电子公司在裁决书生效之日起支付陈某离厂前一个月的工资。某电子 ...
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案情介绍： 王某于2010年12月1日起在某单位处工作，双方签订劳动合同时间是自2010年12月1日起至2011年11月30日止，2011年 赔偿金，加班费，未及时领取失业金的赔偿等共八项仲裁请求。青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会于2012年8月作出裁决书，裁决单位支付王某拖欠工资及带薪年休假工资2 ...
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，原告罗平向奉节县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会于同年12月30日作出奉节劳仲案字（2011）第599号《仲裁裁决书》，驳回申请人罗 奉节法院提起诉讼，请求判决撤销被告奉节支行[2011]154号文件的决定，恢复原告的劳动关系并补偿2011年9月后停发的工资。 【裁判】奉节法院审理认为， ...
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，原告罗平向奉节县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会于同年12月30日作出奉节劳仲案字（2011）第599号《仲裁裁决书》，驳回申请人 法院提起诉讼，请求判决撤销被告奉节支行[2011]154号文件的决定，恢复原告的劳动关系并补偿2011年9月后停发的工资。 裁判 奉节法院审理认为，本案原告 ...
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