延迟退工，并称古某的请求也超过一年的仲裁时效，不同意古某的仲裁请求。 裁判结果 劳动人事争议仲裁委员会经过审理，裁决机械公司支付古某2012年12月 但不再承担法定失业保险金的赔偿责任。 在本案中，古某一直处于待岗状态，双方劳动关系解除之后由于机械公司未及时办理退工手续，除了导致其无法办理失业登记外， ...
//www.110.com/ziliao/article-503221.html -了解详情
，劳动关系矛盾逐步凸显。人民法院在审理因疫情引发的劳动争议案件时，应加强与人社部门、劳动仲裁机构等的联动协作，树立利益衡平理念，引导劳动者与用人 结合疫情防控实际情况推进执行工作，切实保障疫情防控工作有序进行。准确把握执行时效相关规定，依法保障疫情感染者的合法权利。依法稳妥采取各项执行措施，确保疫情防 ...
//www.110.com/ziliao/article-822833.html -了解详情
小刘予以辞退。对此，作为劳动者的小刘应如何维权呢？根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位考核所依据的规章制度应当向劳动者进行告知，并且应当经过民主 之日起计算。故劳动者应在法律规定的时效内提起劳动仲裁。第三、举证责任问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-775684.html -了解详情
仲裁，2013年3月4日新安县劳动人事争议仲裁委员会以原告申请的事项已超出劳动争议调解仲裁申请时效为由，作出新劳仲案字[2013]9号不予受理通知书。 、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-503914.html -了解详情
找被告要求解决问题未果。4月15日，原告向农六师劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于同日以案件超过仲裁时效为由不予受理。4月21日，原告向法院提起诉讼 保险费用是正确的。 另外，被告在答辩中声称原告的申诉已过申诉时效，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条第一款的规定：当事人应当从知道或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-146007.html -了解详情
从原用人单位被安排到新用人单位工作：(四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同，以此驳斥了潍坊六和寿光分公司主张的主张经济补偿金时计算工作年限的问题。 的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。以此来驳斥用人单位主张的超过劳动仲裁时效的主张。我们申请劳动仲裁之日，为劳动关系解除之日，即劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-963468.html -了解详情
倍工资的惩罚性条款。用人单位在明知道劳动法有此类条款的情况下，依然不和劳动者签订劳动合同，这种违法行为你想想，人社劳动部门会对他有好感吗。 第二，未及时 用人单位，人社劳动部门又怎么会有好感呢？ 文末结语： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
//www.110.com/ziliao/article-935791.html -了解详情
从原用人单位被安排到新用人单位工作：(四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同”，以此驳斥了潍坊六和寿光分公司主张的主张经济补偿金时计算工作年限的问题。 的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”以此来驳斥用人单位主张的超过劳动仲裁时效的主张。我们申请劳动仲裁之日，为劳动关系解除之日，即劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-747161.html -了解详情
中断的情形，诉讼请求并未超过时效，应当得到支持。 《劳动争议调解仲裁法》27条: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道 元。 综上所述，原告的诉讼请求事实清楚，证据充分，且诉讼请求尚未超过诉讼时效，应当予以支持。 代理人：山东智祥律师事务所律师 石陈荣 2017年9月 ...
//www.110.com/ziliao/article-680491.html -了解详情
合同，原告离开被告处。后原告向昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，请求:1、被告支付其违法解除劳动合同的经济赔偿金45000元；2、被告支付其经济补偿金 ，故不予支持。被告辩称原告主张的二倍工资差额已超过诉讼时效，法院认为双方解除劳动关系时为劳动争议发生之日，该答辩无法律依据，故不予支持。根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-666742.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务