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本公司员工,顾先生所提诉讼请求均与公司无关。现亦不服仲裁裁决,要求判令无需支付未签订劳动合同的双倍工资差额和无需补缴上海市外来从业人员综合保险。顾 ,顾先生驾驶上述车辆过程中,又因超载被行政处罚。法院认为,案件的争议焦点在于双方之间是否存在劳动关系。劳动者的劳动给付行为是否受用人单位支配是确立劳动关系 ...
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赔偿金及社会养老保险费共计23284元,并承担案件诉讼费用十元。 西城区劳动仲裁委员会于2011年12月18对该纠纷作出裁决裁决原告向被告支付拖欠工资、工资赔偿金及 罚被告320元没有依据。另被告擅自将双方签订的《劳动合同》拿走,导致原告在仲裁时无法提交劳动合同,因此我处不需支付双倍工资赔偿金。我处 ...
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接纳刘某回去上班。仲裁委支持了刘某的申诉请求,裁决公司支付刘某12月工资619.89元及解除劳动合同经济补偿金2200元。公司认为被告属于擅自离职,不符合 举证责任,以求结果和程序的最终公平。 (二) 劳动争议案件的举证责任 劳动争议举证责任是劳动争议仲裁和诉讼当事人对其主张的事实,提出证据予以证明的 ...
//www.110.com/ziliao/article-233445.html -了解详情
2008年6月1日至2009年6月1日未签订劳动合同双倍工资差额76000元。裁判结果劳动仲裁审理后认为,服装公司应以2008年7月至2009 可以采取模糊处理的方式来追求委托人的合法权益的最大化,这个技巧在我们代理的案件中屡次成功.2. 加班费,奖金是否可以计算在内?双倍工资差额的计算基数应当以正常 ...
//www.110.com/ziliao/article-220659.html -了解详情
劳动关系,因此,原、被告之间的劳动关系依然存在。对于申请劳动仲裁期限问题,原告主张被告申请仲裁已超过法定期限,因请示及公告均不能作为双方解除劳动 30日内为被告王某补缴1997年5月至今的医疗保险金、失业保险金及养老保险金。案件受理费110元,由原告负担。 一审判决后,中国A银行邓州支行不服,上诉至 ...
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第39条的规定,解除与赵某的劳动合同。现公司不服该仲裁裁决,向法院起诉,近日,北京市东城区人民法院受理了这起劳动争议案件。目前,本案正在进一步审理中。 【 张绍明,武汉律师,法律硕士,代理过全国首例性骚扰胜诉案等多件有影响案件,对公司法、侵权法、劳动法有一定的研究,出版过首部系统研究性骚扰问题的法律 ...
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,四川省德阳市旌阳区人民法院受理了李某等申请执行四川德阳市某单位劳动争议纠纷一案。该案的仲裁裁决内容第一条为,某单位应在裁决书生效后十五日内为申请人补交 合同义务,以致于劳资纠纷不断,2008年110月,劳动争议执行已占我院执行案件的7.26%,且大多为群体性案件,往往人数众多和、对抗激烈。在执行中既 ...
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争议仲裁院作出官劳人仲字(2017)588号仲裁裁决书。某公司不服仲裁裁决,诉至一审法院,请求判如所请。 孔律师接受徐某委托,担任徐某一审和 合同法》倾向于保护劳动者,如果用人单位不和劳动者签署劳动合同,劳动者一旦提起劳动仲裁,用人单位将面临高额的赔偿款。 案件案号:(2018)云01民终6768号 ...
//www.110.com/ziliao/article-823101.html -了解详情
向天津滨海高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该委于2019年3月12日作出高新区劳仲案字[2019]第60168号裁决书,裁决驳回申请人全部仲裁 有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内,给付原告小沈未签书面劳动合同二倍工资差额12,865.51元; 二、驳回原告小沈的其他诉讼请求 ...
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;3.姚某某承担诉讼费。 案件事实 双方有争议的事项为第(五)项、第(七)项,其他无争议。 (一)姚某某申请劳动仲裁时间:2016年11 2017年1月16日作出穗劳人仲案[2016]5562-5565号仲裁裁决:某公司支付姚某某1.解除劳动合同经济补偿金49632元;2.代通知金8272元。 (四) ...
//www.110.com/ziliao/article-781222.html -了解详情
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