单位承担其他责任。若确认用工单位和被挂靠单位与工伤劳动者存在劳动关系，则劳动者提出同工同酬、补交社会保险费用等诉讼请求同样成立。另根据同案同判的原则，同单位未受 劳动关系确认之诉和工伤待遇认定之诉，案件基本上都经历了两次从仲裁到二审的长期诉讼过程，给劳动者及用人单位均带来诉累，也浪费了司法资源。 本案 ...
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某集团公司主张年终奖。因索要2005年度年终奖未果，伍某申诉至区劳动争议仲裁委员会请求仲裁。仲裁委员会以“被告不认可有发放年终奖金的规定和曾经有过年终奖金的 的具体数额，故对其主张要求被告发放年终奖金15000元的请求不予支持，驳回原告伍某的诉讼请求。伍某不服原审判决，向二审人民法院提起上诉称，原告在 ...
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审理。原告X某某的委托代理人崔新江、被告X某某公司委托代理人X某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告X某某起诉称，2008年9月5日，原告进入被告 。2012年7月20日，宁波市北仑区劳动争议仲裁委员会作出仑劳仲案字（2012）第XXX号仲裁裁决书，驳回了原告的仲裁请求。现原告诉至法院，要求确认原告 ...
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。 经过上述不断的努力，最终一审法院判决支持了原告林生的诉讼请求，确认了双方的劳动关系并由公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额。原告林生拿到判决后 了一审的观点，最终二审法院维持了一审判决。本案从2014年2月19日开始申请劳动仲裁，至2014年10月底拿到中级法院判决书，历经八个多月，最终正义得到了 ...
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审理。原告X某某的委托代理人崔新江、被告X某某公司委托代理人X某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告X某某起诉称，2008年9月5日，原告进入被告 。2012年7月20日，宁波市北仑区劳动争议仲裁委员会作出仑劳仲案字（2012）第XXX号仲裁裁决书，驳回了原告的仲裁请求。现原告诉至法院，要求确认原告与 ...
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XX并未向被告提出工伤认定申请，仲裁委亦未委托被告进行工伤认定。故请求法院依法驳回史XX的诉讼请求。被告在法定期限内提供了如下法律依据：1、《工伤保险条例》 史XX的申请超过法定时效为由对其申请未予受理。2004年4月17日，仲裁委以劳动保障局对史XX未予认定工伤为由，驳回了史XX的工伤赔偿申请。故史 ...
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XX并未向被告提出工伤认定申请，仲裁委亦未委托被告进行工伤认定。故请求法院依法驳回史XX的诉讼请求。被告在法定期限内提供了如下法律依据：1、《工伤保险条例》 史XX的申请超过法定时效为由对其申请未予受理。2004年4月17日，仲裁委以劳动保障局对史XX未予认定工伤为由，驳回了史XX的工伤赔偿申请。故史 ...
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过程中，因发生意外，眼睛受伤，经鉴定被告的眼伤构成七级伤残。2011年3月。被告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求裁决确认与原告之间存在劳动 意外伤害保险投保单，均可证明被告是原告公司的职工，故原、被告之间存在事实劳动关系。原告的诉讼请求因证据不足，该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动 ...
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过程中，因发生意外，眼睛受伤，经鉴定被告的眼伤构成七级伤残。2011年3月。被告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求裁决确认与原告之间存在劳动 意外伤害保险投保单，均可证明被告是原告公司的职工，故原、被告之间存在事实劳动关系。原告的诉讼请求因证据不足，该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动 ...
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酒店应当承担黄某的两倍工资、经济补偿金，共计12万余元。酒店不服该仲裁结果，于是起诉到法院。 法院在受理案件后，对双方当事人的诉讼请求及事实理由做了详细了解，原告起诉的理由认为，原告(酒店)与被告(黄某)之间签订了劳动合同，并由被告保管，现因被告拒不拿出已签订的 ...
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