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有一定工作经验,单位直接安排他下井跟班生产。煤矿既没有签订劳动合同,也没有对他进行煤矿安全培训。上班第三天——7月2日19时30分左右,数吨重 165万元上达成一致意见。 今年1月13日,煤矿企业代表来到石家庄,耿坚强签订了一次性工伤赔偿协议,并确定分三次支付。第一笔65万元很快支付到位。第二笔50 ...
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。风险二:出让方的原始出资行为存在瑕疵在股权并购后,收购方将根据股权转让协议约定,向出让方支付收购款,进而获取股权、享有股东权利、承担股东义务。因为收购 时间已久、用工人数众多、劳动合同年限较长的标的公司,此类风险尤为值得关注。针对此类风险,收购方可以采取:要求出让方就依法用工情况作出承诺担保, ...
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解答咨询或书面提供法律意见、建议。 2.为企业草拟、审查、修改、完善法律文书,如合同协议、声明、指示、决定等。 3.参与涉外和重大、复杂的合同以及 ,包括企业章程、劳动人事制度、产品质量管理制度、合同管理制度、商业秘密保守制度、法律风险防范机制等。 7.协助企业建立法律事务机构培训企业法律人才,对 ...
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矿石破碎机操作工作,当时口头约定月工资三千元,在此期间没有签订劳动合同、没有人身保险,没有岗前培训,没有安全设施和进行安全教育;在2011年4月5日晚 金额。调解至此,本来即可签定协议结案。法律援助律师念及双方的经济实力悬殊,有意争取一些资金补助处于弱势一方的任某,就单独公司法人李某某沟通,动之以情 ...
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咨询。 2000年4月,被告路某进入HSDS公司从事销售工作,并于同年5月1日HSDS公司签订了《劳动合同》。在HSDS工作期间,路某参与了公司富士康 存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训员工签署的《保密协议》;可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议 ...
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公司HE物流公司签订货运合同一份,约定后者委托启航公司运输相关货物,合同期限为3个月,货运线路为北京。该合同XSJ公司和HE物流公司所签订的合同一样, 存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训员工签署的《保密协议》;可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议 ...
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、益生公司采取不正当手段接触欣生公司的商业秘密有关。欣生公司虽在俞某签订的劳动合同里约定俞某不得把公司所有产品的生产过程、技术参数及配方等泄露给外 的存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训员工签署的《保密协议》;可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》, ...
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任期内转让的股份不得超过其持有股份额的50%,并需经过董事会同意。 7.股东协议转让股份须向公司股权管理办公室提交转让协议书等相关文件和资料。股份的无偿划转 。 第九章 劳动保障分配 第二十七条公司尊重职工的劳动权力,按国家法律政策合理解决员工劳动合同劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、 ...
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遇到的法律问题提供法律服务,包括:??1.协助甲方草拟、制订、审查或者修改合同协议、章程等法律文件;??2.解答甲方的法律咨询,依法提供律师建议或者出具 .甲方需要的其他法律服务,包括对个人的法律帮助服务。??二、乙方代理甲方参加涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼、仲裁等法律 ...
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招教考试引发官司 今年21岁的冯艳琴是2001届的师专毕业生,自2001年8月协议上岗当上教师在登封市工作9个月后,她从市电视台看到这样一个通知:凡2001 依法录用入编之前,不是教育系统事业编制人员,其在试教期间用人单位之间形成的是一种劳动合同关系,由此发生的报酬争议,应按《劳动法》规定解决,不属 ...
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