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有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;……”根据被告市政府提供的 人民法院结果审理认为:首先,从《工伤保险条例》的立法目的看,建立工伤保险制度,是为了保障因工作遭受事故伤害或者患的职工获得医疗救治和经济补偿,以 ...
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团体、会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等等,但公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、 ,在工作中接受用人单位的合理安排和正当管理,按照用人单位安排的工作岗位、工作内容提供劳动,用人单位按照劳动合同约定以及法律规定向劳动者支付相应的 ...
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的经验。唐律师曾代理商业秘密案件在最高人民法院申请再审,并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎与唐律师就企业设计商业秘密保密制度和相关商业秘密疑难案件事宜联系。邮箱:18601900636@163.com,电话:18601900636。 (2)根据民事诉讼法第一百四十八条规定“人民法院对公开审理 ...
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参加诉讼。原告吴某,被告某某公司。2012年3月吴某入职某某公司,工作岗位为营业员。工作的主要内容是负责专卖店名表销售工作。2012年4月,吴某与 年8月,某某公司制度定了《关于手表丢失及手表损坏之规定》,内容:“1.手表丢失:…………(4)当班的值班组员、店负责人负有连带责任,失职责任人了担零售价的 ...
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录音录像资料的,应当综合考虑部门职责、岗位性质、工作职权等因素,严格限定使用权限,严格落实管理制度。第四章监督与责任第二十二条讯问录音录像工作和讯问 资料,影响案件办理或者侵犯当事人合法权益的;(六)其他违反本规定,应当追究责任的。 第五章附则 第二十五条公安机关办理刑事案件,需要对询问被害人、证人 ...
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当事人的信息与其商业秘密相同或者实质相同以及对方当事人采取不正当手段的事实负举证责任。其中,商业秘密符合法定条件的证据,包括商业秘密的载体、具体内容、商业 、在公司内部成立专门的商业秘密保护部门或者设立专门的保密专职岗位,建立完善的商业秘密保护制度,定期组织公司的法务人员或者外聘专业商业秘密领域的律师 ...
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后两周内书面通知公司行政人事部。该资料以用于遇紧急情况时或考虑重新调派员工工作岗位时所需,若因个人原因而未通知公司行政人事部而导致员工个人丧失应得之福利或者 后果时,公司将不承担相应的责任及后果,请特别注意。【法院审判】 根据相关规定,台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度,用人单位聘用台、港、澳 ...
//www.110.com/ziliao/article-489830.html -了解详情
后两周内书面通知公司行政人事部。该资料以用于遇紧急情况时或考虑重新调派员工工作岗位时所需,若因个人原因而未通知公司行政人事部而导致员工个人丧失应得之福利或者 后果时,公司将不承担相应的责任及后果,请特别注意。【法院审判】 根据相关规定,台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度,用人单位聘用台、港、澳 ...
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被告黄荣原系首钢水城钢铁(集团)有限责任公司下属单位原燃料公司储运室监水工。2012年6月7日,被告黄荣在监水岗位工作时,对从杏丰洗煤厂拉煤 经济损失存在,能算一个大型国企里面的重大损失?更何况《员工管理条例(暂行)》等相关制度中均对此没有明确的规定在什么程度为重大损失,如何来认定给原告造成重大损失? ...
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向社会公布。 第三十九条 经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度,定期向社会公布工伤保险基金的收支情况。 第四十条 用人单位应当按月在本 维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。 第七章 法律责任 第四十二条 社会保险行政部门的工作人员有下列情形之一的,依法给予处分;构成 ...
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