工伤的医疗费不得重复享受，工伤保险经办机构根据民事伤害赔偿法律文书等合法有效依据确的医疗费总额与由工伤保险基金支付的医疗费总额比较，不足部分予以补足，其他工伤保险待遇按《条例》和《实施办法》规定项目和标准支付。重庆市人力资源和社会保障局2013年4月1日...
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申请行政复议，焦作市人民政府作出复议决定书，维持被告作出的（2012）001号《不予认定工伤决定书》。郭小青不服，于2012年8月22日向本院提起行政诉讼，请求撤销 交通事故，完全符合《工伤保险条例》第十四条的规定，应当依法认定为工伤。被告的行为，导致张来旺的近亲属无法享受相关工伤待遇，侵害了原告的 ...
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了用人单位的负担。第二种意见认为，职工因工受伤，其有权按照条例的规定享受工伤保险条例的赔偿。同时法律并未规定赔偿请求权利人只可获得一次性赔偿，故A公司 的享有，故任何主体不得剥夺当事人的两种救济权利。 （三）从权利义务对等原则来看 王某工伤保险待遇的取得是依据其为用人单位提供了劳动并缴纳了工伤保险费用 ...
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根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。 保安员因工伤亡的，依照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇；保安员牺牲被批准为烈士的，依照国家 服务的保安员执行武装守护押运任务使用枪支，依照《专职守护押运人员枪支使用管理条例》的规定执行。 第三十条保安员不得有下列行为： （一）限制他人人身自由 ...
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受伤前月平均工资标准。 申请人在被申请人处工作，因工受伤被鉴定为九级伤残，依法应享受各项工伤保险待遇。被申请人没有为申请人参力口社会保险，申请人的工伤 o 申请人在顺德区第一人民医院附属杏坛医院共计住院52天，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条规定，被申请人应向申请支付人住院期间的伙食补助费1820 ...
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法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 山东省《工伤保险条例》实施细则第二十六条用人单位对接触职业危害作业的职工，在终止、解除 并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的，应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，并按规定享受工伤保险待遇。职工离休、退休、退职后被确诊为职业病的 ...
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法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。山东省《工伤保险条例》实施细则第二十六条用人单位对接触职业危害作业的职工，在终止、解除劳动 并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的，应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，并按规定享受工伤保险待遇。职工离休、退休、退职后被确诊为职业病的 ...
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公司主张任何权利。协议签订后，经过了解，王某才知道自己可享受工伤待遇，遂向公司提出要求享受工伤待遇，公司却以双方已有协议为由拒绝了。昨日，市劳动保障 情况下，该公司应当按照《工伤保险条例》规定，自事故伤害发生之日30 日内，向统筹地区社会保险部门为王某提出工伤认定申请，落实其工伤待遇。而某建筑公司不但 ...
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根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。 保安员因工伤亡的，依照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇；保安员牺牲被批准为烈士的，依照国家 服务的保安员执行武装守护押运任务使用枪支，依照《专职守护押运人员枪支使用管理条例》的规定执行。 第三十条保安员不得有下列行为： （一）限制他人人身自由 ...
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，认为原告在交通事故赔偿中已获得第三者赔偿款８１７８.７６元，该数额已高于工伤补助标准，原告要求支付停工留薪期间工资、住院伙食补助费均没有依据，且被告 要求被告支付法律、法规规定的工伤职工应当享受待遇的费用，其理由正当，应予支持。法院根据劳动法、工伤保险条例、福建省工伤保险条例的相关规定，认定原告由于 ...
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