不予认定为工伤。原告刘清书、陈娟诉至法院，请求撤销荣昌人社局不予认定工伤决定书。裁判荣昌县人民法院经审理认为，本案的关键在于陈宗才2013年2月18 界定根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ...
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不予认定为工伤。原告刘清书、陈娟诉至法院，请求撤销荣昌人社局不予认定工伤决定书。裁判 荣昌县人民法院经审理认为，本案的关键在于陈宗才2013年2月18 根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ...
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不予认定为工伤。原告刘清书、陈娟诉至法院，请求撤销荣昌人社局不予认定工伤决定书。 裁判 荣昌县人民法院经审理认为，本案的关键在于陈宗才2013年2月18 根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ...
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原告不服，向某省劳动和社会保障厅提出行政复议，该厅维持了被告的工伤认定不予受理决定书。后原告提起行政诉讼，要求撤销被告作出的具体行政行为，并对其逾期 ，应不予支持。 关于行政事业单位的内退人员及离退休人员从事第二职业，是否适用《工伤保险条例》，将来立法机关有可能作出明确的规定。从保护原告的诉权来看，若 ...
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上诉，维持原判，即依法驳回原告方要求撤销《不予认定工伤决定书》《行政复议决定书》并判令被告成都市人社局重新作出工伤认定的诉讼请求。 2016年9月，陈某签约 发生交通事故的时间是否属于工作时间及陈某是否因工作原因外出受到伤害。 我国《工伤保险条例》第十四条明确确定，因工外出期间由于工作原因受到伤害及在 ...
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而受到意外伤害，其受伤的情形符合《工伤保险条例》有关于工伤认定的规定。其次，从工伤认定的立法精神看，我国对工伤认定的立法精神是最大可能地保障主观上 在履行职务期间与外人发生打架事件，广州市公安局黄埔区分局在对其作出的《行政处罚决定书》中已经确认其打架的事实并作出行政拘留的处罚决定，在《解除拘留证明书》 ...
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社会保障局在受理唐老师的申请后，于2014年10月14日作出的《不予认定工伤决定书》，市人社局分析认为，唐老师吃鱼的行为与工作无关，其所 参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的情形，因此应当认定为工伤事故。据此，法院判决撤销成都市人力资源和社会保障局于2014年10月14日 ...
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于2001年5月21日向县劳动和社会保障局申请工伤认定，同年6月5日该局作出工伤认定书，认定宋俊广死亡为工伤。第三人广北建安公司对该认定书不服， ，应为工伤。被告辩称，被告作出的广政复决字（2001）第3号行政复议决定书，适用法律正确，符合法定程序，依法应予维持，法院应依法驳回原告的诉讼请求。第三人 ...
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第三人，向法院提起行政诉讼，请求撤销某劳动和社会保障局对徐女士作出的工伤认定决定。 本案在审理过程中，就某印染有限公司的起诉是否超出法定起诉期限， 和认识。第一种意见认为应当从某印染有限公司收到复议机关作出的行政复议不予受理决定书之日起开始计算，第二种意见认为应当从某印染有限公司收到复议机关作出的行政 ...
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被告市人社局2018年5月17日作出《焦作市工伤认定申请受理决定书》，受理了第三人李文晨提出的工伤认定申请。于2018年7月17日作出《焦作市认定 死者系在原告单位就业期间从工作岗位上准备下班时突发疾病猝死的事实，故被告认定死者系在原告单位的工作岗位突发疾病死亡，具有事实及法律依据且符合常理。 最后， ...
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