基金经办机构或用人单位，发给有关工伤保险待遇。患职业病或工伤致残的，由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》（劳险字〔１９９２ 的第四项侵权行为，即解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的，因不存在支付工资报酬的问题，故劳动行政部门只责令用人单位支付劳动者经济补偿，还可以支付 ...
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元、住院伙食费差额620元、受伤至劳动能力鉴定前的工资2005．95元、一次性残疾补偿金15582元、一次性工伤辞退费44520元，原告不服于2003年5月 。 本院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，当事人的劳动争议仲裁请求因正当理由超过六十天仲裁时效 ...
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为工伤，并经北京市海淀区劳动能力鉴定委员会鉴定为职工工伤和职业病致残程度9级。因与单位就赔偿问题未达成一致，张先生向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求单位： 停工留薪期间工资5440元4、给付二次手术费5000元劳动争议仲裁委员会经过举证质证的程序，审理查明了相关事实后，支持了张先生第1、3、4项仲裁 ...
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日与管电站职工签订解聘协议并发给一次性安置费用，但被告未同意，以１９８０年工伤没有向原告领取伤残抚恤金为由，于２００１年１０月１０日向仲裁部门提出申诉。 日。 ２．在诉讼时效期间未提出工伤认定或伤残鉴定不属于特殊情况。《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第一百六 ...
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10月**日向北京市第一中院上诉，二审撤销复议决定和一审判决，认定杨某的自杀行为构成工伤，责令被告重新作出具体行政行为。二审为终审判决，判决生效！ 【裁判】 。黄乐平建议有关部门在处理劳动者维权的问题时，应更多地从问题的实质来考虑。本案中河北省保定精神疾病司法鉴定中心出具的司法精神医学鉴定书认定杨某是 ...
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国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准？ 问题：陈剑峰律师您好！我想请教一下：我是贵州省黔西南州的农民，今年21岁，在当地一家工厂工作，每月 合计：93437元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计93437元。 附：相关法律法规规定和参考数据： 一、 ...
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鉴定，如果是协商赔偿就不一定需要。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，以下情形可以认定为工伤十级伤残： 1.皮外伤 符合中度毁容标准之一项、 平均工资--浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》第五条。 最多的是新疆十级伤残为12个月上年度职工月平均 ...
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该深圳劳动工伤案中王某受到的事故伤害认定为工伤。但用人单位在支付部分医疗费后，多次回避与其协商医疗费和工伤补助等相关问题，万般无奈下，王某到市法援中心申请 整理其他相关证据，为受援人提供一站式绿色法援服务。 在拿到王某九级伤残的鉴定结果后，两位律师立即向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，并代表王某前往涉案工地 ...
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人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的第十二条规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近 形成，其先后顺序为公章印文在先，填写文字在后”的鉴定结论相悖，吴某某对该司法鉴定意见书的真实性、合法性并无异议。 【案件评析】 本案2008年3 ...
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活动过程中受到伤害，回到家中死亡是伤害延续过程。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定：职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他 过量后被公司员工送回家休息，2月19日死于家中。根据南充市公安局物证鉴定所鉴定李某生前大量饮酒，呈严重醉酒状态，以至发生呕吐时，食物梗塞气道 ...
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