的解释（一）》规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷属于劳动争议，法院 保险为例，劳动者在劳动关系存续期间未产生医疗费用，是否就认定劳动者没有医疗保险损失，而只能待产生医疗费用后才能请求用人单位赔偿？笔者以为，在社会保险损失 ...
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。虽裁决内容中没有确定具体的社会保险费数额，但法院可以要求社保局协助测算和执行。社保局提出无法协助执行的依据—《关于解决部分困难人员参加养老保险有关问题的通知 》的通知中对其范围已明确届定，“保险”指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。 ...
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机械公司从事抛丸工作，双方未签订书面劳动合同，昌邑某机械公司未为张某参加工伤社会保险统筹。2010年12月12日，张某在工作中被一铁件砸伤 18000元，上述款项被申请人于2012年1月5日一次性支付给申请人。当事人双方终止工伤保险关系。 四、申请人对自己应获得的赔偿金数额已经完全了解，其放弃的数额也 ...
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进行清算，也没有办理注销登记的，不属于法人终止，依法仍享有民事诉讼的权利能力和行为能力。此类法人与他人产生合同纠纷的，应当以自己的名义参加民事诉讼。 既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿；用人单位和侵权人均应当依法承担各自所向赔偿责任，即使该劳动者已从 ...
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关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。本案当中，原告没有任何的证据证实死者李*某与被告李某某之间存在雇佣关系，至于所申请出庭作证的 劳务一方所处的地位更为强势，所获得的经济利益更高。在此情形下，根据工伤保险条例第十四条的规定，职工在上下班途中受到本人主要责任的交通事故伤害的 ...
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的学生，经学校与实习单位协商，我于2011年3月被安排到宝安区某机械公司参加汽车维修实习，实习期为半年。同年7月，我在下班时被倾倒的车间大门砸伤 享受工伤保险待遇。由于在校学生与实习单位之间没有建立劳动关系，不具有企业职工的身份，因此，实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体，相应的，他们在实习期间遭受伤害 ...
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十七条的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金。搜狗宠物公司在与张帆存在劳动关系的情况下，没有为其缴纳养老保险 解除，双方依然存在劳动关系。 那么，员工在宿舍自杀身亡，能够认定为工伤吗？ 赵律师介绍说，根据《工伤保险条例》的规定，职工自杀、自残的，不能认定为工伤。 ...
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在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务，如果是单位非法辞退职工，则应支付劳动者经济补偿金。而 失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的， ...
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有限公司委托代理人左付恒、冯书国，被告沈元秋及其委托代理人沈元富到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告奉节县回春煤炭有限公司诉称，2011年5月6日 奉节县回春煤炭有限公司世达股煤矿营业执照，有被告沈元秋提供的被告的身份证复印件、工伤保险服务所证明、企业名称预先核准书、奉节劳仲案字（2011）第192号 ...
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约定的劳动报酬不明确的，新 招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行 同工同酬。 第十二条 劳动合同分为固定期限 条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终 止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向 ...
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