存期期间的财产，原则上都算是夫妻共同财产。但现行的婚姻法律法规也体现了弹性的一面。《婚姻法司法解释一》第19条规定：“《婚姻法》第18条规定为夫妻一方 有区别--其他合同在无特别约定的情况下，签字时即生效，但《离婚协议书》却是经民政部门办理离婚手续后才始生效。在办理离婚手续之前，双方虽然签字确认，甚至 ...
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存期期间的财产，原则上都算是夫妻共同财产。但现行的婚姻法律法规也体现了弹性的一面。《婚姻法司法解释一》第19条规定：“《婚姻法》第18条规定为夫妻一方 有区别--其他合同在无特别约定的情况下，签字时即生效，但《离婚协议书》却是经民政部门办理离婚手续后才始生效。在办理离婚手续之前，双方虽然签字确认，甚至 ...
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上。 2、同样，根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《民事案件案由规定（试行）》的有关规定，本案是股东权纠纷，而深圳建德并不是长钢集团公司的 四条明确规定：“合同法实施以后，人民法院确认合同无效，应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据，不得以地方性法规、行政规章为依据。”按照新法 ...
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; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部 分 ; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、 威胁或者非法限制 ...
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问题的复函四、企业强制性要求职工缴纳风险金、股金等做法不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。国有企业和集体所有制企业对职工予以除名和辞退处理，必须严格 （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者 ...
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2)??5:?（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动 。那么，劳动合同法施行后，连续订立二次固定期限劳动合同，是从哪一次开始计算呢？根据第九十七条之规定，本法第十四条第二 ...
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：“当事人以发包人未取得建设工程规划许可证等规划审批手续为由，请求确认建设工程施工合同无效的，人民法院应予支持，但发包人在起诉前取得建设工程规划许可证等 补偿承包人。我们认为，导致施工合同无效的情形较多，比如因违反招投标领域法律、行政法规导致无效，违反建筑领域资质管理规定导致无效，非法转包或支解发包、 ...
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同意第三种观点。 对第一种观点，我国《合同法》规定了违反法律、行政法规强行性规定的合同无效。强行性规定即强行性规范，强行性规范包括强制性规范与禁止性规范，强制性规范 无效的后果是相互返还。其实这种担忧是不必要的，合同无效的情形告诉我们只有符合法律规定的情形才能被确认无效，从五种情形看，该五种情形均是 ...
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五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者 四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者 ...
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法规所禁止。我国《物权法》第153条明确规定了宅基地使用权的取得、行使和转让，要符合土地管理法等法律和国家有关规定。《土地管理法》第62条规定：“农村村民一 规定，而不是强制性效力规范，不能以次确认买卖合同的效力，而国务院办公厅的两个通知不能算作法规，不能作为合同无效的依据。而房屋出卖方在违规出卖房屋 ...
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