视为约定不明，保证期间为主债务履行期限届满之日起二年。对比前后两个条文，我们不难发现其中的区别，前一个6个月保证期间，其针对的对象是“未约定”保证 担保法》第25条第2款规定：“在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任;债权已提起诉讼或者申请 ...
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并不大，开发商一般都有支付能力。更为重要的是，勘察单位和设计单位处在一个有利的位置，能够采取其他方式维护自己的合法权益，如果发包人拖欠费用， 向人民法院起诉，获得生效判决或者调解书后，向人民法院申请执行。当然承包人也可以仲裁书为依据申请人民法院强制执行。8事实上，迄今为止，人民法院在司法实践中适用《 ...
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依据。奖金作为一种工资形式有其特殊性，一般允许用人单位自主决定是否发放以及发放多少。仲裁机构也往往根据双方具体约定进行判断，即视奖金条款为可附条件的约定， 第十一条“变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良 ...
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多次交涉，要求支付2006年年终奖、一个月的替代通知期工资及公司单方解除劳动合同的经济补偿金，均遭无理拒绝。且对仲裁裁决不服，故请求判令公司支付其应得 令公司支付其应得经济报酬。 公司方说，公司聘用杨先生时，明确了公司规章制度并约定了月薪，没有规定所有员工都会拿到年终奖。公司对杨先生的工作表现不满意， ...
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多次交涉，要求支付2006年年终奖、一个月的替代通知期工资及公司单方解除劳动合同的经济补偿金，均遭无理拒绝。且对仲裁裁决不服，故请求判令公司支付其应得 令公司支付其应得经济报酬。 公司方说，公司聘用杨先生时，明确了公司规章制度并约定了月薪，没有规定所有员工都会拿到年终奖。公司对杨先生的工作表现不满意， ...
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治疗，并承担了部分医疗费用。 同年10月20日张某向区劳动人事争议委员会提起仲裁，要求确认与上海某某公司存在劳动关系。庭审中承认其是由林某招聘，听从 用人单位业务的组成部分，否则很可能就是雇佣、承揽关系或其它法律关系。如何判断，有一个比较简单的办法，就是看该劳动是否是公司的经营范围之一。如果是，那么就 ...
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经济补偿金的情况下解除了劳动合同。2011年7月27日，王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日，仲裁委作出裁决：中兴通讯支付王鹏违法解除劳动合同 修理费等各项损失共计人民币4504605.75元。原告遂以“玫瑰”轮违反双方关于“绿灯交会”的约定为由，诉请法院判令“玫瑰”轮承担80％的责任。被告则提出，原告应 ...
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履行过程中，合同双方应当对违约责任有一个明确具体的约定，如果对违约责任没有约定或约定不明确，一旦一方向仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼， 北京某教育科技公司与昆明某电子商务公司签订委托培训合同，该电子商务公司在合同约定的付款期限没有付款，北京某公司向海淀区法院提起诉讼，结果被法院以本院没有 ...
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之前十二个月的平均工资为1604．2元。 以上事实，劳动合同书、劳动仲裁裁决书、工资账户流水记录、社会保险缴费情况证明及双方当事人陈述等证据为证， 的情形，也未举证证明被告有提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，更无证据证明存在客观经济情况发生重大变化而致使劳动合同无法履行的 ...
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的情形，也未举证证明被告有提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，更无证据证明存在客观经济情况发生重大变化而致使劳动合同无法履行的 、原告主张拖欠的销售提成13000元及加班费能否支持。本院认为，原告在向劳动仲裁部门申诉时并未提出销售提成的主张，且在其工资明细单中每月均有体现 ...
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