从此失去了收入来源。最后因感情不和要求离婚。问，王某因照顾老人与小孩而一直没有工作，在离婚时可以要求多分的财产吗?分析：我国《婚姻法》规定：夫妻书面约定婚姻 予以适当帮助。该规定是夫妻之间互相扶养的法律义务在离婚时的一种延伸和表现，也是扶弱济贫的社会主义道德的要求。本案中，王某婚后为家庭尽量主义的义务 ...
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从此失去了收入来源。最后因感情不和要求离婚。问，王某因照顾老人与小孩而一直没有工作，在离婚时可以要求多分的财产吗?分析：我国《婚姻法》规定：夫妻书面约定婚姻 予以适当帮助。该规定是夫妻之间互相扶养的法律义务在离婚时的一种延伸和表现，也是扶弱济贫的社会主义道德的要求。本案中，王某婚后为家庭尽量主义的义务 ...
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执行人员，并在执行争执中咬伤执行人员，是属于正常现象，情节是轻微的，也没有造成严重后果，并且法律上对拒不执行的民事强制措施只有拘传、罚款和拘留， 、对行为方法的要求上有一定的区别。 妨害公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。拒不执行法院判决、裁定罪是指对人民法院已经发生法律 ...
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事实被告人徐某系银行营业部后台柜员，具体从事电子联行、票据管理、日终报表打印等工作。2000年下半年，徐某所在的银行启用新计算机操作系统，由于系统管理不够健全，只 后台柜员不做前台的业务。徐某作为后台柜员，既没有主管、管理、经手公共财物的便利和条件，也没有办理储蓄转账业务的职责。当日他在打印曰终报表后 ...
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地位：被告 审理法院：潍坊市奎文区人民法院 案号：（2012）开民初字第606号 基本案情：王某某系某热电有限公司职工，自2005年被聘工作至2012年，工作期间一直未签订劳动合同，单位也没有给王某某缴纳养老保险。王某某到劳动仲裁委申请仲裁，潍坊市劳动仲裁委员会做出 ...
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桂梅 时间:2011-12-18【案情】王某于1975年到纺织公司从事大坏车岗位工作，王某与纺织公司于2006年1月1日签订书面劳动合同，约定劳动合同期限 公司补发病假工资差额。二、王某正式上班工作后，纺织公司发放工资为612.2元、614.2元、619.2元不等，也没有达到法律规定的最低工资标准，也 ...
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该加工厂的曰常生产、销售管理，被告人康开清受雇负责该加工厂的财务、杂务等工作。经营期间，该加工厂以每吨1100元至1300元不等的价格从长安沙头宝辉 店"没有营业执照，主要生产、销售地条钢，生产的地条钢没有经过国家质量部门的检验，没有合格证，也没有经过行业质量鉴定。被告人蔡建华的供述，证实2001年6 ...
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公司工作的三年期间，其一直在简陋的铁皮房工作。进入夏天后，铁皮房被直接暴晒，室内未安装空调，也没有其他有效的防暑降温设施，室温基本上都超过33℃，属于 月，每个月150元，总额应为2250元。 印刷公司则表示，杨某是处于室内工作，且在室内有安装风扇等降温设备，其并未达到发放高温津贴的条件。 东莞市第三 ...
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相应证据。最终，劳动仲裁依法判决服装销售公司依法为刘某补缴社会保险，并补发工作期间的加班费。评析 本案很具有典型性，在服装销售行业类似于本案的这种情况 约定，同时公司也没有提供任何其他证据，故而这种说法也不成立，劳动仲裁的裁决合法合理。由此可见，做一休一有没有加班费不能一概而论，仍然取决于工作岗位实行 ...
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事实，驳回其诉讼请求。 2011年9月1日，易飞到桂林某汽车销售公司综合部工作，双方于当日签订了为期9年的《劳动合同书》，合同期限自2011年9月1 就加班事实的存在举证，也没有证明被告汽车销售公司掌握其加班事实的证据，原告易飞作为被告公司的人事主管及后勤主管，其职责就有考勤制作的工作内容，因此，在无 ...
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