，她与河南省内乡县教委签订了为期8年的劳动合同。1999年12月20日，内乡县人事劳动和社会保障局(下称人劳局)以其内人劳险(1999)17号文件(关于谢XX 指对所处理的问题具有一般知识的人都认为行政主体在不正当地行使职权。本案中，在法律、法规及政策对工人身份女教师应于何时退休未作出明确规定的情况下 ...
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委作出仲裁裁决，裁决该公司为季某办妥人事档案转移工作等。该公司向法院起诉，要求支持该公司不予办理档案转移手续。该公司称 提出的与季某之间的劳动争议，可通过劳动争议的一般解决途径处理，而不能拒绝为季某办理档案转移手续。《企业职工档案管理工作的规定》第18条规定：“企业 ...
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工伤亡或非因工伤亡如何划分的问题》，一般都采取了当时的政策、人事关系下的从宽处理。而后实行了“两个工作”（即在工作时间、在工作场所）原则来 在收到《行政复议决定书》的十五日内提起行政诉讼，符合起诉条件。本案中原、被告双方争议的主要焦点是：武侯区劳动局认定何龙章在“上厕所”中因摔伤致死与其本职工作无关有 ...
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左小腿截肢术后并伤口感染，支付医疗费1563.30元。 2010年1月22日彬县人事和劳动社会保障局作出彬劳社伤险认决字(2010)01号工伤认定决定书， 向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三 ...
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左小腿截肢术后并伤口感染，支付医疗费1563.30元。 2010年1月22日彬县人事和劳动社会保障局作出彬劳社伤险认决字(2010)01号工伤认定决定书， 向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三 ...
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2月6日，城关镇政府向周口市政府递交复议申请书，要求撤销原《处理决定》，重新确认对争议土地的使用权。然而，周口市政府以“超出复议时效一天”为由， 、人治因素浓郁的行政隶属关系已经获得一定缓解，与下级政府官员身家性命攸关的人事和组织任免开始遵循制度化的操作轨迹。下级政府正逐渐改变对上级政府那种萧规曹随、 ...
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2月6日，城关镇政府向周口市政府递交复议申请书，要求撤销原《处理决定》，重新确认对争议土地的使用权。然而，周口市政府以“超出复议时效一天”为由， 、人治因素浓郁的行政隶属关系已经获得一定缓解，与下级政府官员身家性命攸关的人事和组织任免开始遵循制度化的操作轨迹。下级政府正逐渐改变对上级政府那种萧规曹随、 ...
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2月6日，城关镇政府向周口市政府递交复议申请书，要求撤销原《处理决定》，重新确认对争议土地的使用权。然而，周口市政府以“超出复议时效一天”为由， 、人治因素浓郁的行政隶属关系已经获得一定缓解，与下级政府官员身家性命攸关的人事和组织任免开始遵循制度化的操作轨迹。下级政府正逐渐改变对上级政府那种萧规曹随、 ...
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证照等保管和管理工作。同时股东会还通过了公司《印章证照管理办法》，规定公司证照由公司人事行政负责人保管和管理，印章的使用必须严格遵循审批程序。 此后，陈 代表人名章，具有重要意义，实践中关于上述物品的占有、保管、使用可能引发争议。处理此类纠纷，首先需要明确公司证照、印章的所有权人，而后据此确定其占有和 ...
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货币补助;信心咨询服务部应严格履行劳动法的有关内容，如信心咨询服务部违反劳动法规定引起劳动争议等方面的问题，并由此造成成都某宾馆的损失由信心咨询服务部承担 除非得到成都宾馆的授权。 本案中，信心咨询服务部作出《关于辞退陈某的处理决定》，但是无从得知宾馆是否授权信心服务部作出此项决定，因此需要分情况讨论 ...
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