案件处理，而应直接以工伤事故判决。理由是尽管劳动行政主管部门的决定已经生效，但《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》已经明确规定此类 仲裁。原告也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。荔浦县人民法院依据相关法条： ...
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案件处理，而应直接以工伤事故判决。理由是尽管劳动行政主管部门的决定已经生效，但《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》已经明确规定此类 仲裁。原告也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。荔浦县人民法院依据相关法条： ...
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向劳动者加付赔偿金。但本案中赵某虽然没有支付赵某工资，但赵某自受伤之日起至今没有上岗工作，没有取得劳动报酬，单位应为其发放停工留薪期待遇， 元，所余41,290.99元由电信公司在裁决生效后15日内付清。电信公司收到裁决后，没有向法院提起诉讼，裁决书发生法律效力，电信公司给付了赵某41,290.99元 ...
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规定: 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 因此我们认为劳动仲裁委员会的规定是不 劳动合同的期间是否可以主张“双倍工资”呢?我们说前面的阐述,和我们代理案件的生效的判决,小林是完全有权利要求上述“双倍工资”的,计算为2008年2月1 ...
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规定: 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 因此我们认为劳动仲裁委员会的规定是不 劳动合同的期间是否可以主张“双倍工资”呢?我们说前面的阐述,和我们代理案件的生效的判决,小林是完全有权利要求上述“双倍工资”的,计算为2008年2月1 ...
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为简，前后开庭共5次，裁决书长达18页，审理结果也得到了双方当事人的认可和信服，有效树立了仲裁公信力，增强了仲裁的社会影响力。 同时，通过此案我们 充分尊重民事权利主体的意思自治，法律规定在双方协议一致的情况下，可以改变依法变更生效法律文书确定的权利义务主体、履行标的、期限、地点和方式等内容，但是双方 ...
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经济补偿金122010元。2018年7月30日，青田县劳动人事争议仲裁委员会作出浙青劳仲案字［2018］第0019号仲裁裁决书，裁决：一、浙江某某公司支付 民事诉讼法﹥的解释》第九十条的规定，判决：一、浙江某某公司于本判决生效后十日内支付给王某某违法解除劳动关系赔偿金229227.04元。二、驳回王 ...
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装饰有限公司支付其工伤保险费用。2015年2月3日，仲裁委员会作出裁决：“1、被申请人河南省大地建筑安装装饰有限公司应在本裁决书生效后十日内支付申请人住院期间的伙食补助费 ＝3147元；3、停工留薪期工资，因李某的伤残等级作出之日距其受伤之日已超过12个月，李某也未提供劳动能力鉴定委员会确认需要延长 ...
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装饰有限公司支付其工伤保险费用。2015年2月3日，仲裁委员会作出裁决：“1、被申请人河南省大地建筑安装装饰有限公司应在本裁决书生效后十日内支付申请人住院期间的伙食补助费 ＝3147元；3、停工留薪期工资，因李某的伤残等级作出之日距其受伤之日已超过12个月，李某也未提供劳动能力鉴定委员会确认需要延长 ...
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而根本不是劳动关系。但在2013年7月3日民权县劳动人事争议仲裁委员会民劳人仲案字（2013）第9号仲裁裁决书却裁决劳动关系成立。这明显是错误的。该 。劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或盖章生效。本案中，原、被告之间签订的承包合同，实为建设工程施工合同，原告提交的证据 ...
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