工伤认定是在伤情稳定以后，而且厂子没有给胡建乐交纳工伤保险费，即使报上去，劳动保障部门也不会给钱，所以就没有及时上报工伤。“２００７年１１月，我母亲找 中有关工伤认定申请的法律规定主要是对企业的行政监督管理，因为该条例第十七条的规定中，申请工伤认定对单位而言是“应当”，而对职工则是“可以”，所以职工并 ...
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技术秘密管理的若干意见》，其中规定：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政 离职后也没有支付经济补偿金的，员工可以要求企业支付经济补偿金，用人单位要求职工继续履行竞业限制协议的，应当按照劳动争议处理机构确认的标准及双方约定的竞 ...
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，同时承担本案诉讼费。 （二）被告及其委托代理人答辩意见 1、原告受伤不是铁路企业及职工造成的，而是由第三人造成，被告不应当承担责任。2、原告张祖 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第二款规定：安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充 ...
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缴纳就是法律上的强制义务，劳动者因为不了解未及时缴纳，损害了自身应有的权益。另外，劳动者对用人单位是否及时为自己缴纳了社会保险费用应有清楚的了解， 工资中代扣代缴。 社会保险费不得减免。 第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除 ...
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赔偿数额来得多，也告诫人们在工作中应尽可能的与用人单位签订劳动合同，保护自身合法权益。从用人单位讲，提前支出一小部分工伤保险费，若在事后出现 服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意， ...
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，被告所患职业病事实不清。三、原告企业已不存在，不具有承担民事责任的能力。综上，原告认为被告的合法权益应由XXXX村委承担；请求，依法驳回被告 为矽肺二期。2011年3月7日登封市人力资源和社会保障局认定被告所患职业病为工伤。2011年6月7日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为四级。2011年 ...
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（一）基本案情宏达豪纺织公司系经依法核准登记设立的企业法人，其住所位于被告广东省佛山市禅城区劳动和社会保障局辖区内。邓尚艳与宏达豪纺织公司存在事实劳动 导致其维护合法权益的时间被拖长，受理其申请并作出是工伤的认定决定，程序并无不当。被告根据其认定的事实，适用法规正确。依照行政诉讼法的规定，判决维持被告 ...
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（一）基本案情宏达豪纺织公司系经依法核准登记设立的企业法人，其住所位于被告广东省佛山市禅城区劳动和社会保障局辖区内。邓尚艳与宏达豪纺织公司存在事实劳动 导致其维护合法权益的时间被拖长，受理其申请并作出是工伤的认定决定，程序并无不当。被告根据其认定的事实，适用法规正确。依照行政诉讼法的规定，判决维持被告 ...
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。3．云南省急救中心电话受理登记单及呼救电话记录，用以证明案发时，官渡建行职工及时为吴艳红拨打了120急救电话。4．公安机关对保安人员徐志涛、 银行。《中华人民共和国商业银行法》(以下简称《商业银行法》)第六条规定：“商业银行应当保障存款人的合法权益不受任何单位和个人的侵犯。”商业银行在开展存、贷款 ...
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表示不同意离婚，没有原则性矛盾，夫妻感情尚未完全破裂的； 2、 正在下岗待业的职工，对方因另一方下岗，经济困难第一次起诉离婚的。 （二）有下列情形之一 另一方相应的补偿； （3）双方均不愿意经营该企业的，按照《中华人民共和国个人独资企业法》等有关规定办理。 （四）如何处理房屋所有权归属问题 1、双方对 ...
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