年限。因此将公司二列为被申请人完全可以达到仲裁的目的。另有律师认为关于关联企业的认定标准并不明确，《公司法》关于此项规定甚少，如果仲裁庭不认为公司一 关系，与公司二构成无固定期限劳动合同关系。申请人的工作年限为2010年9月份起至2016年3月被申请人公司二违法解除劳动合同止。 申请人于2010年9 ...
//www.110.com/ziliao/article-617387.html -了解详情
、人身自由限制、用人单位原因、社保登记不完善、劳动关系诉讼”。 四、工伤保险申报赔付限制 工伤赔付申报是企业工伤运作的一个重点环节，只有通过工伤赔付申报 社会平均工资计算。建议单位在管理工伤职工时，需要考虑双方是否解除以及解除的时间，避免因解除跨年度而引发两个一次性赔付的增加。 五、工伤赔付商业补充 ...
//www.110.com/ziliao/article-603140.html -了解详情
8.3.3有下列情况之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会 用工备案变更。8.4.4用人单位与劳动者解除劳动合同，应当自解除劳动合同之日起15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。8.4.5用人单位对已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-594635.html -了解详情
，劳动者和用人单位从缔约当初的“平等”地位转化为身份上的“隶属关系”，这种管理与被管理的关系也使劳动者一方相对处于劣势地位，为了防止用人单位滥用优势地位， 形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本条间接规定了在员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利。但该单方调岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-570554.html -了解详情
劳动合同，因此也就无需作经济上的补偿，但这个看似有理的观点并不符合法律规定，企业甚至因此输掉了官司？ 案情简介：张某5年前到慈溪某电器公司从事保安工作。 规定，向张某支付了经济补偿金。 法官说法：那么，对长期旷工的职工，企业如果要解除与其的劳动关系，如何操作才算正确呢？民事庭的法官作了详细的介绍：根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-562528.html -了解详情
劳动者违反诚信条件的，可以依据规定将此作为不符合录用条件的情形。 用人单位依法解除劳动关系后，应当按规定办理退工登记备案手续。《上海市单位招工、退工管理办法》 前往应聘，在填写公司制作的应聘人员工作履历表时，王先生填写了曾经在某家企业担任过销售主管的工作经历。公司对王先生的工作经历表示满意，即与王先生 ...
//www.110.com/ziliao/article-550988.html -了解详情
劳动者违反诚信条件的，可以依据规定将此作为不符合录用条件的情形。 用人单位依法解除劳动关系后，应当按规定办理退工登记备案手续。《上海市单位招工、退工管理办法》 前往应聘，在填写公司制作的应聘人员工作履历表时，王先生填写了曾经在某家企业担任过销售主管的工作经历。公司对王先生的工作经历表示满意，即与王先生 ...
//www.110.com/ziliao/article-546610.html -了解详情
，否则不予办理终止合同手续。谭某向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，经过调解，企业无条件与谭某解除了劳动关系。 [案情分析] 《劳动法》第二十三条规定：劳动 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的 ...
//www.110.com/ziliao/article-546049.html -了解详情
，否则不予办理终止合同手续。谭某向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，经过调解，企业无条件与谭某解除了劳动关系。 [案情分析] 《劳动法》第二十三条规定：劳动 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的 ...
//www.110.com/ziliao/article-545774.html -了解详情
对于加班问题因单位不实行加班制度，高某主张请其出示证据。此案虽经劳动争议仲裁委员会调解，但双方未能达成一致。 [案情分析]本案是一起因经济补偿金引发 工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。因而被诉人应按企业工龄9年为申诉人支付解除劳动关系的经济补偿金(根据原劳部发[1994]481号文件)。这里高 ...
//www.110.com/ziliao/article-545734.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务