%，下余20%是被告自理部分，该部分应当在工伤赔偿中解决。关于一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金，裁决适用2011年驻马店市在岗职工平均工资2072元是 ，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本规定享受伤残待遇”。被告史XXXX于2011年4月20日因 ...
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舒X气管损伤、喉气管狭窄术后声音嘶哑、发生障碍，属九级伤残。其后续治疗费用目前无法予以准确评定。原告支付鉴定费用2084.50元（其中鉴定费1300元、会诊费 不属交通费，请求依法酌情认定；证据材料7中鉴定费只认可1300元，鉴定的伤残等级偏高；其他证据材料无异议。被告为证明其抗辩主张的事实，举证如下 ...
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舒X气管损伤、喉气管狭窄术后声音嘶哑、发生障碍，属九级伤残。其后续治疗费用目前无法予以准确评定。原告支付鉴定费用2084.50元（其中鉴定费1300元、会诊费 不属交通费，请求依法酌情认定；证据材料7中鉴定费只认可1300元，鉴定的伤残等级偏高；其他证据材料无异议。被告为证明其抗辩主张的事实，举证如下 ...
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，均是县医院医生在手术过程中的技术过错所致，病人由此构成了 7级伤残，对此，医院应承担主要责任。 自己给自己鉴定 依据这样一个鉴定结论，合江县人民法院于 人民法院又委托四川省高级人民法院法医鉴定科对李全清因医疗后的损害结果进行伤残等级评定。1个月后，鉴定结果出来了，和泸州中院法医鉴定结论大致相同，也 ...
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后，于2006年11月30日委托大足司法鉴定所进行伤残鉴定，周老师的伤残等级评定为VIII(8)级伤残。2007年1月10日，周老师到大足县中医院 旅业有限公司告上法庭，要求赔偿医疗费、住院生活补助费、护理费、鉴定费、交通费、伤残补助金、续医费计42420.11元，扣除已赔偿的12076.67元，还应 ...
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原告所受伤害属于工伤，2013年10月10日，大连市劳动能力鉴定委员会评定原告所受伤害为八级伤残。自原告受工伤后，被告未向原告支付过任何费用，故诉至法院 。案件受理费10元由被告负担。于某上诉的理由及请求是:其本人伤情出现变化，原等级鉴定结果过低，应予重新鉴定；单位恶意拖延时间，如按照原八级伤残进行 ...
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在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，工伤职工在评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇 在上诉人处工作期间，基本工资为1100元，并非被上诉人主张的3222.7元，所以一次性伤残补助金应为9900元（1100元／月9个月＝9900元），经济补偿金应为 ...
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薪期间工资应为461.29元（1100元/月3个月-2838.71元），一次性伤残补助金应为9900元（1100元/月9个月），经济补偿金应为3850元（ 相关规定,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,工伤职工在评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受 ...
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》三十三条第二款规定：停工留薪期间的工资应支付至工伤职工评定伤残等级时止。其工资福利待遇，应按每月4525元计算至劳动能力鉴定为止 解除劳动关系； 二、被申请人郴州市旭辉人力资源服务公司支付申请人汤国军一次性伤残就业补助金40000.00元（4000.00元/月*10个月）；护理费2704.06元（ ...
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郴州市劳动能力鉴定委员会编号201211151750号劳动能力鉴定结论书，拟证明原告的伤情构成九级伤残； 5、郴州市王伤保险管理服务中心出具的证明，拟证明原告的工伤保险 薪期间内，原工资福利待遇不变， 由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。原告2012年5月6日受伤住院，至2012年 ...
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