、被申请人支付申请人鉴定费300元。四、总结及感想员工为公司上班，因为工作原因受工伤，用人单位需要负责，而不是逃避，依照劳动法等相关法规规定，用人单位在职工 受侵害。在做了工伤认定及劳动能力鉴定后，要及时咨询权威律师，最好找到律师让其给出具一份详细的赔偿清单，知道自己到底能要求用人单位赔多少，然后心里 ...
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，且被告人X的驾驶证还是Y帮助办理的，但驾驶证办理后始终都被Y掌控，而且保险公司出具的相关单据上的签字也均非其本人签字，被告人X在公安机关出具所谓保险公司出具 ，理由如下： 首先被告人X与Y系夫妻关系，同案犯Y利用被告人X以前在酒吧上班，经常要挟X如果不跟Y，他就会到X的老家向她的乡亲揭她的短，并扬言 ...
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，孩子今年刚上小学，孩子在教育方面的经费急剧增加，上诉人自己一个人既要上班又带孩子，午托班、晚托班，课外美术补习班，课外读物等书本费、吃喝拉撒 的比例也不违背相关法律规定。况且一审查明的被上诉人年收入2.5万到3万，不符合实际，作为保险公司的业务员，这仅仅是不含提成的基本工资，而且这个工资数额不是常态 ...
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，孩子今年刚上小学，孩子在教育方面的经费急剧增加，上诉人自己一个人既要上班又带孩子，午托班、晚托班，课外美术补习班，课外读物等书本费、吃喝拉撒 的比例也不违背相关法律规定。况且一审查明的被上诉人年收入2.5万到3万，不符合实际，作为保险公司的业务员，这仅仅是不含提成的基本工资，而且这个工资数额不是常态 ...
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公司安排他人代替其工作。侯某返回时因工作交接耽搁时间过长，公司让其停止交接。侯某后虽正常上班，但只是坐在办公室看书。2011年4月27日8时 ，发出指令的管理人员对劳动者是否存在恶意等因素进行综合评判。当然，作为企业，也不能因此随意扩大劳动者的工作内容范围，以能够胜任为由任意发出指令，如果企业有该行为 ...
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同时是车辆所有人，那么肇事司机必然按照交通事故责任认定书承担相应责任；如果肇事司机不是车辆所有人，而是被车主雇佣或借车主车辆使用或属于帮工性质，那么肇事司机 的合理费用，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持。孔某身为公司总裁，为了便于孔某正常的上班、生活，因此次事故造成没有专门乘坐的车辆，为此，孔 ...
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早上，在上海浦东打工的山东籍小伙小王，正如往常一样骑着电瓶车去上班。悲剧就在这一刻来临，小王不知道因为什么原因突然到底被随后而来的大型拖挂车碾压，导致小 ，肇事司机A是又车主B雇佣，而该车辆是挂靠在上海某物流公司。车辆保险刚过期。小王在上海某船厂上班，手上没有合同，有社保。【案件分析】本案存在两个法律 ...
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代表人当日以手机短消息的形式多次向华某某就工作上的争执向其道歉，并要求其取消辞职回公司上班。但华某某仍坚持辞职，并于辞职的当日去电信局将公司正在使用中的 了劳动者与用人单位的利益。在仲裁之后，双方当事人均予以认可，均没有起诉到法院，仲裁裁决让双方当事人都心服口服，起到了很好的示范作用，值得肯定和推广。...
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，该2个账户的资金都是许春茂控制选股的，然后许会自己下单或者给我下指令，让我下单买卖。因为许春茂在单位上班时，手机是上交的，而办公室使用的电话及公司配发给他的笔记本电脑都是受到监控的，所以他在上班期间是不方便下单操作的。许春茂通过电话联系我，直接告诉我买卖哪个股票，在 ...
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私雇民工上班。申诉人则在离被诉人厂门500米的地方合伙开了一家饮食店和服装店，每月每人纯收入2000余元。1995年8月，被诉人法定代表人更换，新上任的公司总经理赵某 未经用人单位的同意，将其劳动义务让与第三人即私自雇请的民工，自已擅自离岗，在用人单位两次书面通知后仍不拒绝改正，且连续旷工在15天以上 ...
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