湖北省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过了《湖北省人民代表大会常务委员会关于充分发挥人民法庭作用促进基层社会治理的决定》（以下简称《决定》）， 引导司法资源、人员力量向人民法庭倾斜，建立人民法庭队伍激励关怀机制和动态调整机制，创新服务保障基层社会治理的方式方法，更好服务基层社会治理。 第 ...
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的基本内涵 对赌协议源自美国私募股权投资，是对Valuation Adjustment Mechanism（估值调整机制）的通俗翻译。作为一种融资工具，对赌协议在美国、香港等国家 年第10期，第16页。 2. 季境：私募股权投资中股权价格调整条款法律问题研究，载《法学杂志》2014年第4期，第49页。 ...
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可能完全以个人为本位，必须考虑夫妻共同体、家庭共同体的利益，与物权法突出个人本位主义有所不同。在调整夫妻财产关系领域，物权法应当保持谦抑性，对婚姻法的适用空间和规制功能予以尊重，尤其是夫妻之间关于具体财产制度的约定不宜由物权法过度调整，应当由婚姻法去规范评价。本案中，唐某甲与上诉人李某某所 ...
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一方进行分析，如何正确维护自身的合法权利。 实际上企业基于生产经营需要对劳动者进行工作调整是经常发生的事，在企业有规章制度的规定下或劳动合同约定下，关键要 或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内，调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容。 9、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四 ...
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招投标程序签订，且对备案合同中约定的工程价款进行了实质性变更，属于《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称《建设工程施工合同司法 定额及相关文件，建筑安装工程费结算总造价降3%，《补充协议》并约定价格调整、工程材料由甲方认质认价。综上分析，当事人提交的证据难以证明其 ...
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。一审判决有明显的逻辑错误，首先，一审法院也认为该案不属于民事法律关系调整范围，该土地使用权应由人民政府解决，当事人对人民政府的处理决定不服应当提起诉讼， 此举欠妥，王某主张顾某交还承包地理由正当，一审法院予以准许，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定当事人对自己提出的诉讼请求所依据的 ...
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属不服从公司管理 一审法院认为，用人单位有正当理由，根据生产经营需要，合理地调整劳动者工作岗位属于用人单位自主用工行为。 本案中，从石破天与公司沟通过程 经济补偿金及赔偿金，缺乏事实及法律依据 北京一中院经审理认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的相关规定，用人 ...
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不予保护。一审法院未对超过银行同类贷款利率四倍部分的利息予以调整，法院予以纠正。 关于争议焦点三。张某否认收到戴某于2011年1月14日给付 保护是基本原则。但是对于超过法定限制的高利贷应当严格禁止。 [1]《浙江省高级人民法院关于审理民间借贷纠纷案件若干问题的指导意见》第二十六条规定：债务履行完毕后 ...
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提起劳动仲裁，经仲裁、一审和二审，陈某最终败诉。 法院判决： 广州市中级人民法院认为，关于C公司解除双方劳动关系是否违法的问题。在本案中，双方在劳动合同中明确约定工作 其因不方便照顾家庭，故不同意D公司对其的工作调整。2015年7月6日，D公司向周某出具《关于周某不服从工作安排的处理通知书》，以周某不 ...
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条的规定，对原审判决关于建设工程设计合同依法有效的认定应于维持。 在工程可行性研究阶段因各种原因发生设计任务、内容、对象的调整是可以预见且经常 ：（2006）民二终字第117号 -20061011】 【裁判摘要】 本案中，《关于对政府纪要的落实协议》和《资产处置协议》虽由河南省平顶山市梨园矿务局破产 ...
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