月，刘某某等10名女工被某工艺品有限公司招为合同制工人，双方签订了为期3年的劳动合同。劳动合同经劳动仲裁机关鉴证生效后，工艺品有限公司未能遵守和履行劳动合同。一是企业不按合同规定，向社会保险管理机构和失业保险管理机构缴纳职工的退休养老保险金和失业保险金；二是企业在1993年11月至 ...
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2001年9月所欠工资1800元，经济赔偿金450元；办理医疗保险、养老保险等社会保险；每月支付生活费260元。仲裁委以原告的申诉超过申诉时效为由，作出不予受理的决定 第一百二十八条，《中华人民共和国劳动法》第三条、第八十二条的规定，判决如下：一、被告济南巨大发展有限公司与本判决生效之日起10日内支付 ...
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存在劳动关系。最后，老张对申诉结果不满意。温情提醒：按照《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果不 五项保险。其中，农民工本人需要缴纳社会保险费的是养老保险、医疗保险，生育、工伤、失业保险由用人单位缴费。如果单位拒缴社会保险，劳动者可向当地人力资源和社会保障 ...
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把该问题作为工作重点，从报刊电视到网络大众论坛，每天都有关于关注农民工的报道。看到社会对农民工问题如此关注，笔者深为农民工这一弱势群体感到欣慰 《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第25条规定：“企业招用农民工，实行养老保险制度” ;《劳动法》第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...
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工伤保险实施办法》第10条、第24条、第28条之规定，依法缺席裁决如下： 1、申请人张某与被申请人xx机电有限责任公司于本裁决书生效当日解除了双方 30日内为申请人张某补办补缴2010年4月至2012年3月期间的养老保险、医疗保险、失业保险（具体数额应以经办机构核算为准） 4、被申请人xx机电有限责任 ...
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在一审诉讼程序中可依法予以追加，无须再行仲裁。劳动争议仲裁委员会漏裁的事项，人民法院可直接作出处理。 8、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 险发[1999]99号）和《北京市农民工养老保险暂行办法》（京劳社养发[2001]125号）的规定。 八、关于实体方面的其他问题 36、用人单位在《 ...
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提交了调查取证申请书。 （3）提成数额 第一、2008年10月至2009年1月的提成量 原告被调至被告处工作时间是2008年10月份。虽然被告工商注册的 不提供，应当承担不利后果。 第三、依法补交养老保险。 申请人的养老保险一直未缴纳，缴纳养老保险是国家强制性的规定。单位若以现金形式补偿给劳动者，而不 ...
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人员(不含材料人员和行政汽车司机等人员)的工资、养老保险、医疗保险、各项津贴及施工现场人员的工资附加费用。(材料人员的工资含在材料预算价格中；行政汽车 连续墙。 7)仿古建筑：《北京市建设工程预算定额》第三册仿古建筑工程所规定的仿古建筑工程。 8)安装工程： ① 住宅、公共建筑：动力、照明、消防、广播 ...
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或培训，现直接让他们回家待岗，显然不符合劳动法规及政策的规定。 三名职工的代理人还称，原告所谓的内部劳动力市场形同虚设，该机构无劳动行政部门行政许可手续，也无 ，其劳动关系仍然存在，三被告作为已就业人员在劳动关系存续期间应享有同等的工资及养老保险待遇。 法院认为，虽然被告季士刚等人现不在岗，但其原因是 ...
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第187号民事判决。 二、终止原告秭归县恒丰纸业有限公司与被告陈某某之间的劳动关系。 三、原告秭归县恒丰纸业有限公司支付被告陈某某伤残补助金4774元、 。职工到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金的标准由工伤基金补足差额部分。而 ...
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