但是实践中，如果被告为原告缴纳工伤保险，积极履行法律规定的义务，沈阳市社会养老和工伤保险管理局的工伤保险处在核定一次性伤残补助金的计算所依据的本人工资应当是 和法律依据。附新证据（希望法庭质证）：公益性岗位单位的情况说明和劳务协议。二、应当支持原告二次手术期间的住院伙食补助费700元，护理费1148元 ...
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年6月，孙XX、李XX将其儿子孙1XX起诉至XXX人民法院，称为了晚年养老，于2003年4月23日借用儿子孙1XX的名义购买了北京XXX区XXXX房屋 房屋，根据查明事实，涉案房屋系孙1XX以个人名义与北京XXX房地产开发公司签订买卖协议并交纳购买款，后涉案房屋登记在孙1XX名下；现孙XX和李XX主张 ...
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而且，原告已经年迈，身体不好，无其他收入，需要养老钱，被告按照协议40年的履行期限也明显失去公平。而且，该协议也未对刘某所支取的属于原告的银行利息 ，经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容、并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同的性质，本调解协议书显失公平，依法应变更，本案经本律师 ...
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的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇 ...
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，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（ ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议”的理由解除与劳动者劳动合同关系的； c. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件 ...
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，工作内容、劳动报酬等未发生变化。被告劳务公司为原告钱某发放工资并缴纳养老保险费，但曾低于最低工资标准发放原告钱某工资。2010年10月14日，原告 派遣事实规避法律义务，显然属于上述法律规定不得设立劳务派遣单位的情形，因此劳务派遣协议无效，被告某校一直系原告钱某的用人单位，双方劳动关系的存续期间为 ...
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，工作内容、劳动报酬等未发生变化。被告劳务公司为原告钱某发放工资并缴纳养老保险费，但曾低于最低工资标准发放原告钱某工资。2010年10月14日，原告 派遣事实规避法律义务，显然属于上述法律规定不得设立劳务派遣单位的情形，因此劳务派遣协议无效，被告某校一直系原告钱某的用人单位，双方劳动关系的存续期间为 ...
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但是，需要注意的是，《解释》（二）规定了行使诉权的时间，即在签署离婚协议后的一年之内。 ３种情况要退还 《解释》（二）第１０条规定，当事人 ，一方以个人财产投资取得的收益，男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金、养老保险、破产安置补偿费等都属夫妻共同财产。 杨丽：随着我国经济的发展、社会的 ...
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制度，例如劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，但关于养老保险、医疗保险等领域，农民工待遇并没有完全实现与非农民工相同待遇。 法律颁布之后 万现金赴约，我们带着证据材料赴约。 呵呵，随着老吴账户14万的存入，和解协议双方的签字，结案了。那个“凶狠”的中年男人，还向我要了电话号码，说 ...
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的对案件事实的认可不得在其后的诉讼中作为对其不利的证据。 二、人民法院调解书的协议内容与人民法院裁判文书的裁判所确定的事实，调解与裁判的结果，具有本质的区别。法院 。 原告龙朝贵一家的经济在蒙自处于社会较低层，龙朝贵因工厂倒闭，毫无养老退休金，祖孙三代十几口人都因下岗或其他原因没有一人有正式职业，经济 ...
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