与被告江西某实业公司系挂靠关系，被告江西某实业有限公司（具有施工资质）与另一公司签订钢结构厂房合同后，将工程转包给无相应施工资质的被告付某实际施工，付某又将工程中的安装劳务再次分包给冯某。2017年3月起，冯某雇佣原告舒某在内的多名民工进行安装施工。2017年，因被告未按 ...
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、交警的询问笔录，证明被告江XX是被告叶XX雇佣的司机； 3、事故说明，证明被告江XX是在提供劳务期间发生的交通事故。 被告叶XX辩称，伍XX及 公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿，仍有不足的，由事故各方按责任比例赔偿。由于本案XJ×××××号牌肇事 ...
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人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者 的同时还应通过投保将风险转嫁给保险公司，一旦发生风险，保险公司将按保险合同的约定向被保险人或受益人支付保险金。一旦意外来袭，拥有一份意外保险，会大大 ...
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发回重审。 一、一审判决将侵权纠纷和合同案件混同在一起，法律关系不清。 一审法院审理该案的案由 提供劳务者受害责任纠纷及查明的事实均证明该案是 近亲属，雇主作为投保人并不享有保险金的请求权。 结合本案，被上诉人XX公司与被上诉人XX是雇佣关系（劳动关系），在上诉人投的是团体意外险，属于人身保险，受益人 ...
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司辩称，1、原告不是x公司司的员工，也没有与 x公司司形成劳动、劳务或者雇佣关系，是xx公司需要进行变 电站的除锈、刷漆业务，便找到x公司司 日， 原告垫付鉴定费人民币1 9 0 0元。原告受伤后，原、被告各方均未 签订任何合同，xx公司已将该工程另行发包。除罗x支付原告 人民币4 0 0 0元外，两 ...
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其余20%由原告自行承担。 三、法律分析 本案涉及两个方面的法律问题，一是承揽合同关系当中，承揽人给第三人造成损害时定作人的责任问题；一是雇佣 雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式 ...
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中心工程工地工作。夏某某于2013年10月1日与淮安龙城建设劳务有限公司签订劳动合同1份，合同期限自2013年10月1日至2015年10月1日止，夏 人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者 ...
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缺乏安全保护措施，喷漆工潘某施工时不幸坠落身亡。近日，安徽省舒城县人民法院对这起提供劳务者受害责任纠纷做出一审判决，由潘某承担50%的民事责任，两被告杨某和陈某 由自己承担。被告杨某则认为，潘某与两被告之间不是雇佣关系，也不是短期劳务关系，而是承揽合同关系，应适用合同法相关规定处理。另外，潘某是先给陈 ...
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遭受的损失该由谁赔偿？近日，江苏省无锡市南长区人民法院依法对这起劳务（雇佣）合同纠纷进行了一审判决。 王英系某旅游公司导游，在一次带旅游团队外出 问题诉至法院，要求旅游公司赔偿医疗费、误工费等共计10000余元。 法院审理后认为：雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 ...
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第一种观点。《侵权责任法》出台后，以劳务关系代替了雇佣、帮工等法律关系；而承揽关系属《合同法》中的有名合同，两者虽均属法律明文规定，但实践中往往 责任。 2、方某责任承担。 本案方某因进水管损坏超过一年保修期不再享有后合同权利，与王某形成了事实上的承揽关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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