保险费10750.2元；3、第三人某五医院对以上费用承担连带责任。劳动争议仲裁委员会认为被诉人与申诉人之间签订的聘用合同以及聘用合同中关于违约金的约定不 ，就应当按照合同约定支付违约金。因此，胡某提出不承担支付违约金责任的诉讼请求于法无据。由于退回基本养老保险费和承担违约金属于合同约定的赔偿费用属于 ...
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。 如果水管站是因不服仲裁而提起的诉讼，那就不应以电力公司为被告，而应以王某为被告提起劳动争议诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八、 ，不得作为工伤保险待遇支付的前提条件，也不能代替被害人主张权利。 四、本案的仲裁裁决仍然有效。 本案王某的工伤待遇之所以久拖不决，除有人为的认识误差以外，还有水管 ...
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十四条。而《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。《最高人民法院关于 案例二中的分析，这意味着要求该CTO停止违约行为、继续履行竞业限制义务的诉讼请求难以得到司法机构支持，无法强制该CTO停止从事竞争行为。 其次，违约金的 ...
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但值班与加班具体内容显著不同。值班是为了处理应急事件，值班期间劳动者并不直接从事劳动，亦不存在工作任务，如果没有突发事件就完全处于休息状态，故工作强度不大， 的，由用人单位承担不利后果。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第五十条 【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动 ...
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真律师事务所律师。委托代理人王学福，天津永真律师事务所律师。上诉人高军因劳动争议纠纷一案，不服天津市武清区人民法院（2013）武民一初字第6236号民事 和代通知金没有相应的事实和法律依据，不予支持。此案经调解未果，原审人民法院判决：驳回原告的全部诉讼请求。案件受理费10元，由原告高军负担。判决后上诉 ...
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了审理。原告***的委托代理人刘永超，被告运泰利公司的委托代理人常运鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告***诉称：原告于2003年9月20日受被告聘为高级 （一）原告于2014年9月1日才向仲裁委员会提出入职至今的仲裁请求，早已超过了劳动法第82条及劳动争议调解仲裁法第27条规定的时效。（二）劳动 ...
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， 【分歧】 对上诉汪某的诉讼请求是否属于法院的受案范围，存在两种不同的意见： 第一种意见认为，法院应该受理该案，劳动争议案件适用仲裁前置的特殊程序，人民法院受理劳动争议案件的受理范围可以参考劳动争议仲裁的受案范围，故参照《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定，因工作时间、休息休假、 ...
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，【分歧】对上诉汪某的诉讼请求是否属于法院的受案范围，存在两种不同的意见：第一种意见认为，法院应该受理该案，劳动争议案件适用仲裁前置的特殊程序，人民法院受理劳动争议案件的受理范围可以参考劳动争议仲裁的受案范围，故参照《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定，因工作时间、休息休假、社会保险 ...
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， 【分歧】 对上诉汪某的诉讼请求是否属于法院的受案范围，存在两种不同的意见： 第一种意见认为，法院应该受理该案，劳动争议案件适用仲裁前置的特殊程序，人民法院受理劳动争议案件的受理范围可以参考劳动争议仲裁的受案范围，故参照《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定，因工作时间、休息休假、 ...
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， 【分歧】 对上诉汪某的诉讼请求是否属于法院的受案范围，存在两种不同的意见： 第一种意见认为，法院应该受理该案，劳动争议案件适用仲裁前置的特殊程序，人民法院受理劳动争议案件的受理范围可以参考劳动争议仲裁的受案范围，故参照《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定，因工作时间、休息休假、 ...
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