。从程序运作上看,本案申请人水管站的再审申请已经超过了两年的法定申请时限,人民法院应不予受理。 [评析意见]: 一、本案不符合民诉法108条规定的受理条件, 新法。由于未明确此点,才导致错误的当事人提起了错误之诉,一审法院错误受理并作出了错误的判决。水管站不服劳动仲裁,本应以王某为被告提起劳动争议诉讼 ...
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属劳动争议案件。要先通过县(区)级劳动仲裁委员会的仲裁或者出具不予受理通知书,才能进入诉讼程序。换句话说,要想维权,必须先冲过去仲裁委这个桥头堡! 我和 争夺。他吹毛求疵,找出种种借口搪塞。我拿出早已准备好的《中华人民共和国劳动争议 调解仲裁法》逐条驳斥。在战斗进行中,我审时度势,对我方参战人员进行了 ...
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证据材料,工伤认定机构只适合做形式审查,而不是实质审查。只要形式完备即应该受理。2、单位拒绝举证,举证通知无法正常送达,可以参照民事诉讼法规定适用公告送达等 尽量把程序走到位。有些程序看着便宜,实际上有很大隐患。劳动仲裁一旦不予执行,又得重新仲裁或者上法院。2、 针对用人单位:首先要尽可能大的依法保障 ...
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外地工作。2009年7月我院向盐城市人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委以本案不属于其管辖范围为由决定不予受理。被告张违反合同约定,应当承担违约责任。 最高人民法院关于人民法院审理人事争议案件若干问题的规定》第一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决如下: 一、终止原告盐城师范学院 ...
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(2003)顺法民一初字第03260号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审判决认定:2001年3月 年8月19日申请劳动仲裁并未超过60天的仲裁时效。上诉人顺德市北滘镇锦龙建筑机械厂认为本案已超过仲裁时效无事实依据和法律依据,本院不予支持。被上诉人王 ...
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,才可以向人民法院起诉。一些地方高级人民法院据此规定,未经劳动争议仲裁委员会裁决的劳动争议案件,法院不予受理。虽然不具有强制性作用,但是这样可充分发挥政府 。相对司法审判来讲,社会效果和经济效果明显。 据此,笔者建议:对于类似劳动争议纠纷,应该向当事人释明,提醒当事人按照《调解仲裁法》程序进行维护自己 ...
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争议,依照劳动法、民诉法相关规定,应先由劳动争议仲裁机构进行仲裁,不应直接作为民事纠纷案件受理,公司未经劳动仲裁直接向人民法院起诉,应予驳回。 第二种意见认为 应视其为完全民事行为能力人。赵某对于自己工作失误造成公司货款短少的事实不予否定,且自愿向公司出具了欠条,其出具欠条的行为属合法、有效的民事行为 ...
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证据材料,工伤认定机构只适合做形式审查,而不是实质审查。只要形式完备即应该受理。2、单位拒绝举证,举证通知无法正常送达,可以参照民事诉讼法规定适用公告送达等方式 :尽量把程序走到位。有些程序看着便宜,实际上有很大隐患。劳动仲裁一旦不予执行,又得重新仲裁或者上法院。2、 针对单位:躲避不是唯一的办法,该 ...
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2007年休息日出勤工资1235元、2008年休息日出勤工资632元,对张某的其余请求不予支持。企业收到裁决后,认为裁决错误,却发现裁决书中并未载明企业有权在 争议事项向人民法院提起诉讼。本案中,受理该案的仲裁委员会是按一裁终局进行裁决的。但是,由于张某在申请劳动仲裁时,所主张的押金3000元并不属于 ...
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处理意见》,认定事故性质属因工死亡。在此期间,相艳因不服劳动争议仲裁裁决,向乌鲁木齐市水磨沟人民法院提起了民事诉讼。直至1997年11月25日 十五日”法定期限提出复议申请,除非有“不可抗力”或“其他特殊情况”事由外,复议机关应该裁决不予受理。我们理解,这里讲的“不可抗力”,是指因发生战争、地震等,使 ...
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