户口薄、身份证、公安户籍管理的生存证明和一寸免冠照片2张；(2)由户口所在地派出所出具的被供养人与工亡职工供养关系证明；(3)街道办事处或乡镇政府的无 ；(6)养子女（养父母）的公证书；(7)供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论；(8)经办机构认为必要的其他材料。5、经办机构规定提供的其他资料。【办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-538482.html -了解详情
纠纷，不属于建设工程承包合同纠纷。 第一，被告没有提供承包合同，不能证明本案是工程承包关系。 第二、庭审时被告要求出庭的证人苗某等4位证人的证言， 问题，与原告无关。 原告是劳动者，付出劳务，所得劳动报酬。原告工作期间受被告指挥和管理，被告进行技术指导，材料都由被告提供，原告工作的每个关键环节必须经 ...
//www.110.com/ziliao/article-527154.html -了解详情
期满后调至5万多元，到职前需提交毕业证等证明文件复印件，若伪造资料，则不录用。钟女士在提交给皮具厂的应聘材料中称自己毕业于华南师范大学，曾任多家 及加班费8万多元、赔偿金4万多元，补缴社保费1000元等。仲裁部门确认双方的劳动关系已解除，驳回钟女士的申诉请求。今年9月，钟女士向市第二人民法院状告皮具厂 ...
//www.110.com/ziliao/article-518892.html -了解详情
取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。二、工伤认定时间及提交的材料 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故 材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。...
//www.110.com/ziliao/article-515130.html -了解详情
作为弱势群体，平时应尽量搜集好证据材料，打官司就是打证据，证据材料是司法救济的基础，劳动者应提供和企业之间存在劳动关系的证据和企业承诺支付年终奖的 目标绩效奖金根据每季度的考核结果计算，且公司北京技术咨旬分公司未能提交有效证据证明马某某不应享受年终目标绩效奖金， 故公司北京技术咨旬分公司应当按全额标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-513700.html -了解详情
人事仲裁委员会对此予以认定是错误的。综上所述，请求兰考县人民法院依法判令撤销兰考县劳动人事仲裁委员会作出的兰劳人仲案字[2012]9号仲裁裁决；原告不具备 能力鉴定材料、兰考县工商行政管理局出具的工商登记证明、庭审笔录等证据在卷佐证，足以认定。本院认为，兰考县XXX厂与代XX之间劳动关系明确，代XX ...
//www.110.com/ziliao/article-503916.html -了解详情
被告梁XX的委托，山西星瑞律师事务所指派我担任被告的代理人。我查阅了案件材料，认真了解了案件事实，参加了今天的庭审过程，对案件有了更进一步的认识。 未提供解晓军与其工作单位的劳动合同，双方是否劳动关系无法确认;二原告未提供其工作单位的营业执照等合法存在的证据，不能证明该主体的存在;三根据我国个人所得 ...
//www.110.com/ziliao/article-502288.html -了解详情
被告梁XX的委托，山西星瑞律师事务所指派我担任被告的代理人。我查阅了案件材料，认真了解了案件事实，参加了今天的庭审过程，对案件有了更进一步的认识。 未提供解晓军与其工作单位的劳动合同，双方是否劳动关系无法确认;二原告未提供其工作单位的营业执照等合法存在的证据，不能证明该主体的存在;三根据我国个人所得 ...
//www.110.com/ziliao/article-502287.html -了解详情
劳动关系终止之日起一年内提出都是受到法律保护的。 3、员工可以在劳动关系终止之日起一年内提出要求单位支付加班费差额，是不是说员工在职期间的加班费 涉及到关于主张加班费的举证责任问题。 根据现行法律规定： （1）应当由劳动者提供证据材料证明其存在加班的事实；比如工资单、考勤卡； （2）如果劳动者证明相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-476689.html -了解详情
的是，她非常顺利地找到了张某的4名工友，他们提供的证据足以证明张某与某建筑公司存在劳动关系，而且张某确实是在工作时间里受伤的。律师的果断介入，为 其为丧失劳动能力四级。有了这一鉴定结果，张某的家人似乎看到了希望。 工伤赔偿所需材料一应俱全，2003年12月8日，汪慧代表当事人向环翠区劳动争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-463774.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务