进入上海某餐饮管理有限公司工作，在职期间，双方未签订劳动合同，也没有为杜某缴纳社会保险，工资也通过现金签收的形式发放。2009年5月31日公司将杜某 单位可以向中级人民法院申请撤销。 本案中，公司是以杜某与公司之间不存在劳动关系为由向中级人民法院申请撤销的，属于仲裁庭在审理案件过程中对事实认定方面的 ...
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评价报告提供相关技术，并从事报告校核、装订等工作。口头约定工资收入主要由基本工资和项目提成收入组成，月平均工资为3500元，工作期间，被申诉人未与申诉人签订书面 工伤、生育保险，应先将档案关系和社会保险关系转入被申诉人处，按规定为其办理手续，双方未签订劳动合同，按照双倍工资的有关规定同意为其支付。四、 ...
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雇佣关系之区别也是很值得注意的：1、在社会保险和福利待遇方面。如果是代理关系，保险公司没有义务为代理人办理社会保险、失业保险、住房公积金等等福利待遇。如果是 自由决定，甚至于保险代理人可以随时脱离保险公司，终止代理合同。这明显与劳动者与用人单位的劳动合同关系存在明显的区别。二、在本案中，原、被告签订的 ...
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现行的社会保障制度中规定了，与劳动者签定了劳动合同、形成劳动法律关系的用人单位应为劳动者交纳一定的社会保险费用，并未许可可由多个用人单位为同一劳动者交纳 、保障制度规范。建立“一人一户，一人可多保”的社会保险资金管理体制，即一个劳动者只能开设一个社会保险资金帐户，但是可以由多个用人单位为其投保社会保险 ...
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现行的社会保障制度中规定了，与劳动者签定了劳动合同、形成劳动法律关系的用人单位应为劳动者交纳一定的社会保险费用，并未许可可由多个用人单位为同一劳动者交纳 、保障制度规范。建立“一人一户，一人可多保”的社会保险资金管理体制，即一个劳动者只能开设一个社会保险资金帐户，但是可以由多个用人单位为其投保社会保险 ...
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三楼，劳动仲裁委。电话：7606410 我在2023年1月3号代理的一起劳动争议的案件，这次是代表劳动单位出庭应诉，该案劳动者主张了8项赔偿项目，包括确认存在劳动关系，支付拖欠工资、加班费、未签书面劳动合同的差额工资、经济补偿金、未办理档案和社会保险关系转移手续赔偿金等，共计数万元。我 ...
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保险责任的主体。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项针对社会保险行政部门对企业违法将工程分包、转包给不具备用工主体资格的 调整的范围是用人单位与劳动者之间的关系。本案中生效的法律文书已经确认原告与第三人不存在劳动关系。其次，原告主张杨新生与第三人之间是挂靠关系， ...
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存在附随义务，如用人单位应当为劳动者办理社会保险，劳动风险由用人单位承担，劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度等，劳务关系中却不存在这些附随义务。 (五)承担 承担法律责任。其次是相互责任的区别，在劳动关系中，若不履行、非法履行劳动合同，当事人不仅要承担民事的责任，而且还要负行政的责任，如经济补偿金、 ...
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了试用期两个月。试用期期间因总经理钥匙忘在办公室里，在为总经理取钥匙爬梯子的过程中从三楼掉下受伤，花了5000余元医疗费。出院后，魏某回单位 ，与单位存在劳动关系，因此单位应当为其缴纳工伤保险费。单位和魏某在合同中约定试用期没有社会保险待遇违反了法律规定，属于无效条款。单位应负担其受伤的医疗费用，最终 ...
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如下：驳回上诉，维持原判。 【律师点评】 通过本案，我们发现飞行员辞职引发的争议点很多，具体如下： 一、飞行员能否主动辞职? 二、辞职后是否能要求 十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”中国民航总局《关于规范 ...
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