仲裁委员会支持袁富生的仲裁请求,裁决林河大酒店与袁富生签订无固定期限劳动合同,向袁富生支付生活费23950元。本案是基本事实为:自1992年到 驻郑办事处在2006年解决了申请人在河南贵人香大酒店有限公司及被申请人处的股东身份问题。但自04年4月至今,申请人一直要求单位安排工作岗位以及缴纳社保及医保 ...
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当察觉到自己的权利受到了侵犯时,可以先和公司协商,若是双方成功协商解决了这个问题肯定是极好的,但是企业若是不同就只能走一下申请调解的流程。申请调解一般是 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; ...
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劳动者符合劳动法第三十九条和第四十条第一、第二点情况时,用人单位可以解除劳动合同。关于这两条大家可以看看下面截图,这里面最核心的情况就是劳动者表现不 的理由将此你辞退。如若没有,你可以考虑是否要求赔偿。如果的确是你自己的问题,那还是好好反思下如何改善自己好了。 试用期被辞退后要求赔偿值得吗? 现在人们 ...
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最近年关,我们接到的辞退咨询和赔偿问题超多,大一点的公司处理员工已经游刃有余,弱势者如何兵来将挡,的确是难题。 那么,企业辞退员工,需要视情况而定 任何协议,避免后续维权陷入被动; 2、证据意识,它会在关键时刻助你绝地反击。(劳动合同,社保记录、工资流水,工作群上级对你的评价、与HR或上级交涉时的录音 ...
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区金汇镇某农村。 【案件焦点】 伤残赔偿金是否可以适用城镇居民标准?没有社保劳动合同误工费如何多主张? 【赵尚晓律师-办案过程】 侵权案件首先是责任认定。 道路交通事故认定书》已认定双方负同等责任,因此在本案中,双方无需对责任分担问题承担更多的举证责任。虽然在理论界认为《道路交通事故认定书》不能简单的 ...
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总有网友留言咨询关于劳动合同纠纷相关问题,我把大家后台留言比较多给大家整理下,大家自己可以学习下。1、劳动者有权要求用人单位赔偿因未缴社保而 11、已达到法定退休年龄但未享受养老社保待遇的人员与用人单位的关系应认定为劳动关系。12、用人单位购买商业保险不能替代社会保险的缴纳。13、用人单位购买商业保险 ...
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工程承包合同的概念及司法实践中存在的问题1、建设工程合同的概念:《合同法》第269条第1款规定:“建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。 工程合同之间的关联性,另外还涉及到劳动合同与民法上的雇佣合同,这些合同所涉及到的法律关系在司法实践中经常发生交叉,加之相关的法律规定不明确的情况下 ...
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佛山市劳动合同纠纷劳动法规定一次性工亡补助金的标准和工伤赔偿继承分割标准 [案情] 苗某系某厂职工,上班途中因交通肇事,被认定为,由机构支付一次性工亡补足金若干 即移转给受领方丁。所以不存在通过判决确认所有权,或依按份共有要求返还的问题。本案中,一次性工亡补助金已经丁领取。根据工伤保险条例第三十七条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-381215.html -
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佛山市劳动合同纠纷劳动法规定一次性工亡补助金的标准和工伤赔偿继承分割标准 [案情] 苗某系某厂职工,上班途中因交通肇事,被认定为,由机构支付一次性工亡补足金若干 即移转给受领方丁。所以不存在通过判决确认所有权,或依按份共有要求返还的问题。本案中,一次性工亡补助金已经丁领取。根据工伤保险条例第三十七条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-380786.html -
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用人单位可以不支付经济补偿金。另外劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对解除劳动合同的经济补偿问题作了详细的规定。从上述的规定可以看出,非 不是对所有承担就业风险的劳动者的补偿。[xviii] 该观点对于解释因经济性原因导致劳动关系解除之情形,但对于其他情形的说服性显得较弱。我国台湾地区学者黄越 ...
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