在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 与劳动者约定由劳动者承担违约金。即劳动合同法以法律的形式确立了劳动合同违约金制度,明确了可设立违约金法定情形只有两种:违反服务期约定和违反竞业限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -
了解详情
低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 第五章 并取得特种作业资格。 第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和 ...
//www.110.com/ziliao/article-326169.html -
了解详情
低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 第五章 并取得特种作业资格。 第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和 ...
//www.110.com/ziliao/article-324815.html -
了解详情
的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,依法给予治安管理处罚。 第六十二条 对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、毒品犯罪等 )“侦查”是指公安机关、人民检察院在办理案件过程中,依照法律进行的专门调查工作和有关的强制性措施; (二)“当事人”是指被害人、自诉人、犯罪嫌疑人、被告人、 ...
//www.110.com/ziliao/article-289507.html -
了解详情
、是施工企业的项目管理人员对项目的管理制度执行不力,管理不到位,或工作安排指挥错误和过失,导致不能全面履行合同,发生工程质量安全事故或其它事故。 借款垫资及提早支付履约保证金都可以推行抵押担保,减少风险。 B、推行保险制度。 保险是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-282729.html -
了解详情
、引导、督促其自觉守法。要加大食品药品、公共卫生、自然资源、生态环境、安全生产、劳动保障等关系群众切身利益的重点领域执法力度。发生重大传染病疫情等突发 合法权益,提高政府管理效能的作用,探索建立行政处罚绩效评估制度。各级人民政府要不断加强行政执法协 调监督队伍建设,确保力量配备、工作条件、能力水平与 ...
//www.110.com/ziliao/article-936706.html -
了解详情
证据,恒正公司提供了单位的劳动记录管理制度等证据,参照正常的公司上下班时间,以及事故发生时间,可以确定程德友是提前离开了工作岗位,该行为不属于职工正常的上下班 了;从回民街这条路回家的原因是因为当时在修地铁,走这条路线人少安全。由于第三人未提供证据予以证明,且原告是注册资金2000万的工程项目管理责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-876368.html -
了解详情
合同法专门规定了集体合同制度,该法第五十条规定:“企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等 制度。用人单位依法应当组织订立好集体合同,通过集体合同实现对用人单位规范化管理水平的提升。签订并发挥好集体合同的作用有利于提高用人单位劳动生产率,降低人力 ...
//www.110.com/ziliao/article-550957.html -
了解详情
合同法专门规定了集体合同制度,该法第五十条规定:“企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等 制度。用人单位依法应当组织订立好集体合同,通过集体合同实现对用人单位规范化管理水平的提升。签订并发挥好集体合同的作用有利于提高用人单位劳动生产率,降低人力 ...
//www.110.com/ziliao/article-550956.html -
了解详情
合同法专门规定了集体合同制度,该法第五十条规定:“企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等 制度。用人单位依法应当组织订立好集体合同,通过集体合同实现对用人单位规范化管理水平的提升。签订并发挥好集体合同的作用有利于提高用人单位劳动生产率,降低人力 ...
//www.110.com/ziliao/article-543568.html -
了解详情