严格执行可能导致管理混乱，影响就业秩序，阻碍生产力的提高。 《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《关于确立劳动 其他用人单位聘用，与实际用人单位发生的争议，不属于劳动争议，应作为雇佣合同纠纷予以受理。由此可知，在司法实践中，超过法定退休年龄应认为此时劳动者已经不 ...
//www.110.com/ziliao/article-637366.html -了解详情
严格执行可能导致管理混乱，影响就业秩序，阻碍生产力的提高。 《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《关于确立劳动 其他用人单位聘用，与实际用人单位发生的争议，不属于劳动争议，应作为雇佣合同纠纷予以受理。由此可知，在司法实践中，超过法定退休年龄应认为此时劳动者已经不 ...
//www.110.com/ziliao/article-632784.html -了解详情
义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用《中华人民共和国劳动法》。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业 ...
//www.110.com/ziliao/article-565182.html -了解详情
2、一次性工伤医疗补助金：3304.25元 /月*7个月=23129.75元 3、一次性伤残就业补偿金：3304.25元 /月*17个月=56172.25元 4、停工留薪：2838元 算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。） 第9项法律依据： 《劳动合同法》第四十七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-505215.html -了解详情
十级的工伤职工在伤病治愈或医疗终结后，有可能伤病发生需要治疗，而且可能会在今后的求职就业中与非工伤人员相比存在一定的困难，所以，对于劳动合同期满终止合同的或在劳动合同期未满职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。因为各地的经济发展水平存在较大的差异，决定了 ...
//www.110.com/ziliao/article-356761.html -了解详情
劳动关系受法律保护。省、自治区、直辖市人民政府有权依照《中华人民共和国劳动法》和本地区的实际情况，规定劳动合同制度的实施步骤。北京市对外地来京务工人员实行《外来人员就业证》制度，《外来人员就业证》是外地人员在京就业的合法凭证，用人单位不得招用未取得《外来人员就业证 ...
//www.110.com/ziliao/article-326185.html -了解详情
2012年的工伤伤残费用计算同2011年） 五、一次性伤残就业补助金：3787元×35个月=132545元（解除劳动合同时一次性支付，与伤残津贴不能同时享受）①安徽省 、辅助器具费： ①《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙 ...
//www.110.com/ziliao/article-324634.html -了解详情
15个月的统筹地区上年度职工月平均工资 五、一次性伤残就业补助金：3787元×30个月=98220元（解除劳动合同时一次性支付，与伤残津贴不能同时享受）①安徽省实施 、辅助器具费： ①《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和 ...
//www.110.com/ziliao/article-324633.html -了解详情
，用人单位在临时性岗位上用工，可以在劳动合同期限上有所区别。2003年1月5日国务院《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》也强调：用人 单纯，事实上是涉及到方方面面的系统工程，需要多方面联动。只要我们高度重视农民进城务工就业工作，按照公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务的原则，采取有效措施 ...
//www.110.com/ziliao/article-280865.html -了解详情
结合、与建设文明幸福家庭相结合。 人口与计划生育工作应当与增加妇女受教育和就业机会、增进妇女健康、提高妇女地位相结合。 第四条夫妻双方有依法实行 、街道人口和计划生育工作机构或者村（居）民委员会应当与育龄夫妻依法签订计划生育合同。 国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织与建立承包、租赁、劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-220622.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务