砸中头部，被鉴定为十级伤残。由于大力所在的公司未为他缴纳工伤保险费，双方在赔偿问题上发生争议。最后，大力向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 大力于 因此起了争议。今年2月，大力向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付工伤保险待遇。 市人力资源和社会保障局相关工作人员告诉记者，由于大力是这家公司的 ...
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上下班途中受到机动车事故伤害的，必须是在上下班的规定时间、必经路线才能认定为工伤，而高小雪从老家彭水赶往嘉定途中实际上是为上下班做准备，与其正常的 而何为“上下班途中”，《工伤保险条例》并没有作出更具体的解释，本案双方争议的焦点恰恰就是“上下班途中”是否包括了过节返程途中的问题。 合议庭最终考虑认为， ...
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死亡前还是单位的项目经理，单位为其办理了工伤保险，单位下欠陈某约十万元工程款未结算。单位的意见是先处理陈某的工程款问题，同时为陈某申请工伤认定， 只愿意象征性补偿一部分，而陈某家属认为遗腹子女应该和陈某女儿一样对待，双方就此问题的争议一度升级为主要争议，耽搁了很多时间。鉴于以上争议，双方不能达成和解， ...
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上下班途中受到机动车事故伤害的，必须是在上下班的规定时间、必经路线才能认定为工伤，而高小雪从老家彭水赶往黔江途中实际上是为上下班做准备，与其正常的 而何为“上下班途中”，《工伤保险条例》并没有作出更具体的解释，本案双方争议的焦点恰恰就是“上下班途中”是否包括了过节返程途中的问题。合议庭最终考虑认为， ...
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，原告再次以人身损害赔偿向本院提起民事诉讼。针对被告给原告购买的人身意外伤害保险，原告于2009年11月25日向本院提起诉讼。经司法委托，周口桐丘 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，在救济程序上，原告首先应当按《工伤保险条例》规定的程序进行处理。原告伤害发生 ...
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出工作中处理的典型案例，通过对这些案例的分析和讲解，让更多的员工了解工伤保险，熟悉工伤认定，从而更好地维护自己的权益。 事件一：同事叫帮忙 跪出事故 做完 剪伤右手拇指，经诊断为拇指肌腱断裂伤。丁某受伤后，医药费谁来承担就成了问题；自己是走穴时候受伤的，显然跟原单位无法要赔偿；于是，丁某就跟机械厂索偿 ...
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王某某加工户的职工，劳动关系明确，其受伤经过事实清楚，有李某本人在工伤认定申请表中的自述、广饶县劳动争议仲裁委员会裁决书、广饶县人民法院一审民事判决、东营市中级 关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条之规定，生效的人民法院裁判文书确认的事实，可以作为定案依据。李某的受伤情形符合《工伤保险条例》第十四 ...
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用人单位与派遣工之间只是使用关系，事实上我国的劳务派遣也是这么做的。但是这样做在实际操作中有一定问题。 北京市农民工法律援助工作站执行主任时福茂说： “由于各地的工资水平和赔偿标准不同，很多劳务派遣公司在经济不发达地区为职工参加工伤保险，派往发达地区，就能够达到节省用工 ...
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费用完全符合《广东省工伤保险条例》的规定，黄在综合权衡与自愿的前提下与万X厂签订的劳动争议和解协议书，是其放弃实体权利的结果，其工伤问题的处理已经 七级伤残的黄扬安日后劳动能力功能的恢复,及弥补其于今后的求职就业中与非工伤人员相比存在一定困难而造成的损失。由此而认定，“劳动争议和解协议书”中关于由万X ...
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工伤亡认定暂行办法》的请求。据此，一审判决维持渝中区劳动局对任某受伤非属工伤的认定结论。 任某不服一审判决，提起上诉。 重庆市第一中级人民法院经审理认为： 参加单位组织的集体活动中受伤是否属于工伤问题。对此，渝中区劳动局和渝中区人民法院均作出了否定的回答。根据《企业职工工伤保险试行办法》第8条的规定， ...
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