25黎某入职佛山某汽车零件有限公司处工作，从事冲压工作，双方签订劳动合同和购买社会保险。每天工作8小时，工作中接触噪声。2016年5月3日经佛山市 保险待遇相同的项目差额。本案中，原告主张的一次性伤残补助金、一性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金属于工伤保险待遇习 目，而原告主张的残疾赔偿金属于人身 ...
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仲裁委做了裁决。 【仲裁裁决】 1、停工留薪工资：1809×8个月=14472元 2、一次性伤残补助金：2518×18个月=45324元 3、一次性医疗补助金：2518×10个月25180元 4、一次性就业补助金：2518×50个月125900元 【强制执行】 裁决生效后，孙某向法院申请强制执行，但 ...
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创包装容器公司是否应当支付被上诉人楚凤兰停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金及劳动能力鉴定费。本案中，被上诉人于2012年4月21日至 》第一条的规定，上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系。《劳动和社会保障部关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函（2004） ...
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、伤残津贴，如与单位解除了劳动关系，还可以获得一次性医疗补助金，公司还应为其支付一次性伤残就业补助金。结合侯某的情况，将获赔20余万。案例二中的李某家属将从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，金额将在50至80万之间。 如果企业 ...
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相关法律法规和司法解释关于残疾者生活补助费的规定 1.《工伤保险条例》 第33条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 2.《医疗事故处理条例》 第50条第5项残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60 ...
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裁决双方解除劳动合同关系。 二、被申请人向申请人支付一次性工伤保险待遇项目如下： 1、一次性伤残补助金16425元 2、一次性工伤医疗补助金27369元 3、一次性伤残就业补助金27369元 4、医疗费用共计54883.96元 5、伙食补助费1800元 6、住院期间的护理费6000元 7、停工留薪期 ...
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鉴定为致残程度七级，现已进入理赔阶段。根据上海市最新出台的关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题处理意见的通知规定，曾经从事接触职业病危害作业的人员 确诊职业病前12个月平均月养老金确定。（二）符合领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金条件的，其计发基数按本人解除或者终止劳动关系时上年全市 ...
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半个小时的时间展开论述，讲明不按照实际工资导致伤者待遇降低索赔差额赔偿的法律依据和事实理由。这次开庭，我方完全占据主动权，胜券在握了。庭后，陈剑峰律师 在单位上班工伤导致5级伤残。和单位之间因赔偿协商未果，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的计算方法 ...
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集装箱坠落，导致金某腿部重伤。单位为金某支付了前期的医疗费用，办理了工伤认定，并作出工伤等级鉴定为8级。金某伤愈出院后，不能继续从事原 个月 八级 11个月 九级 9个月 十级 7个月 2、一次性就业补助金 本人月工资乘以伤残等级系数 由用人单位支付。 五级 28个月 六级 24个月 七级 20个月 ...
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社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条 周岁且未完全丧失劳动能力的;(二)就业或参军的; (三)工亡职工配偶再婚的;(四)被他人或组织收养的;(五)死亡的。3．《医疗事故处理条例》第50条第 ...
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