情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二） 诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的 ...
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。关于“原工资福利待遇”中“工资”的理解，主要有三种意见：（1）正常工作时间工资报酬。《江苏省工资支付条例》第二十九条规定：“劳动者依法享有的法定 的有关规定享受伤残待遇。大部分或部分丧失劳动能力，能够提供正常劳动，不再需要暂停工作接受工伤医疗的，应当按照用人单位的安排提供力所能及的劳动，根据其提供的 ...
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按甲方规定执行。 (以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。) 第五条 劳动报酬 (一)乙方在试用期间，月薪为____ 元。试用期满后，按 情况。 (二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外： 1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾； 2.因 ...
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。 二○一一年十二月三十一日河北省工伤保险实施办法 第一章 总 则 第一条 为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补 偿，促进工伤预防和 事故下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明； （四）在工作时间和工作岗位因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗 ...
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，承揽人则比较自由，一般是一次性领取。(4)报酬的给付以工作时间还是以工作效果为标准，雇佣通常以工作时间的长短作为工资标准，而承揽人的报酬则以工作效果来 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但 ...
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某的病假工资，改发疾病救济费的做法错误。根据原劳动部、全国总工会《关于企业职工半日工作半日休养工资待遇如何处理问题的补充通知》(〔1964〕中劳薪字60号、〔 疾病救济费。本案例中，凌某从1998年1月起一直是半日工作、半日休养，所以其连续请病假休养时间应该按照两个半天算作一天。到1998年7月，凌某 ...
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都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，厂方鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件 符合有关法律规定，不构成侵害劳动者休息休假权行为。我国的法律法规对用人单位延长工作时间在多方面作了严格限制，目的在于保障劳动者的休息休假权真正落到实处，但同时也 ...
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，平均每周不超过40小时制。特殊情况，甲方有权变动乙方的休息日。实际的日工作时间是一周六天制，每天8小时。6*8=48小时。2、劳动合同中关于 行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。”上海市出台了很多加强社会保险费征缴工作的规定，并都设了相应的处罚数目。所以小林的单位不缴付社会保险费是 ...
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，刘某工作期间中午和晚上一共有四个半小时的吃饭时间，刘某每天实际工作时间只有8个小时。但就上述事实，服装销售公司均未提供相应证据。最终，劳动仲裁依法判决服装销售公司依法为刘某补缴社会保险，并补发工作期间的加班费。 评析 本案很具有典型性，在服装销售行业类似于本案的这种情况屡见不鲜。就目前 ...
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段时间后，宋某感到劳动强度过大，体力不支，于是向煤矿有关部门要求缩短工作时间，且要求每周休息两天。但宋某的要求遭到拒绝，理由是别的工人都 这么工作的，宋某不适应是因为自己体力不行，而且劳动合同中也明确约定了劳动时间，应按劳动合同执行。 [案情分析] 根据劳动法规定，劳动者如果符合法律规定条件，可以要求 ...
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