事故中承担次要责任，肇事司机承担主要责任。随后法院安排小王去做了伤残鉴定。鉴定结论为：一个5级、一个7级。各项赔偿金额根据责任分担情况也做出了 ，同时我们也启动了工伤理赔程序。一开始，由于小王没有劳动合同，单位拒绝协助办理工伤认定。于是我们向浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认双方存在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-491656.html -了解详情
享受普调性工资待遇的约定。工资是劳动合同的重要组成部分,确定工资标准的内容具有劳动合同的性质,当事人对于是否按照劳动合同约定支付了工资发生争议,经过法定程序起诉 。离岗退养协议中,刘永泉等十一人享受普调性工资待遇的约定,虽然没有直接确定明确的工资数额,却是双方当事人通过协商确定下来的工资标准,这同样是 ...
//www.110.com/ziliao/article-489711.html -了解详情
孩子的出具出生证明或户口本，财产证明。除上述材料外，还需要计划生育部门出具的没有违反计划生育的证明材料，法院才立案。否则，法院不予立案。该要求是违反法律规定 ）导致死亡，向用人单位要求因病死亡待遇，罗庄劳动仲裁裁决单位支付相关费用。4、未订立书面劳动合同。临沂著名购物心用人单位未与劳动者未订立书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-466737.html -了解详情
3、裁定被申请人向申请人支付拖欠的工资6000元；4、裁定被申请人向申请人支付未签订劳动合同双倍工资13500元；5、裁定被申请人向申请人支付被迫解除劳动 有相应救济措施。若自己手上没有证据证明劳动关系，可在专业律师指导下搜集证据再申请工伤认定。2、劳动者遭受工伤经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具 ...
//www.110.com/ziliao/article-462589.html -了解详情
有限公司车间务工，职务是弯管工，月工资2500元，包吃包住，但没有签订书面劳动合同，没有办理工伤保险。2012年10月某日下午四点多，小曾和工友一起调试 办劳动保障事务所协调下，单位杨经理表示让小曾先做司法鉴定评定伤残等级，然后再考虑赔偿问题。随后，由小曾所在单位上海某机电设备有限公司委托，西安市交通 ...
//www.110.com/ziliao/article-461947.html -了解详情
林公司的轴承图、企业标准与JZ公司的经济损失之间没有因果关系及辩护人提出武汉银河会计评估司法鉴定所《司法鉴定意见书》缺乏事实和法律依据，不能作为定案依据的 义务，但幸某却在JZ公司工作期间，即与天津立林石油机械有限公司签订了劳动合同，随后在离开JZ公司时，将属于JZ公司的轴承图纸等秘密技术资料带到天津 ...
//www.110.com/ziliao/article-379641.html -了解详情
赔偿以及保密补偿费返还的请求权。2005年7月26日，穆某与顺达公司签订《劳动合同》，约定穆某在顺达公司担任业务员工作。2005年1月至2006年3 侦查到检察院起诉至法院历经一年多的时间，现在法院审理又面临截然相反的两个鉴定结论在打架。把如此棘手的一个知识产权刑事案件交给从未有类似案件审判经验的基层 ...
//www.110.com/ziliao/article-378188.html -了解详情
劳务公司位于曲江某工地担任架子工长。但该劳务公司并未与韩某签订书面劳动合同，也没有为韩某办理工伤保险。2011年11月某日上班时，韩某在拆除脚手架 号）规定，在陕西省参加工伤保险的外省户籍农民工受到事故伤害认定为工伤，经劳动能力鉴定伤残等级为一级至四级的，经本人申请，可采取一次性支付方式计算伤残津贴、 ...
//www.110.com/ziliao/article-377052.html -了解详情
时与同向行驶的原告乘坐的摩托车尾随碰撞，造成原告受重伤。原告现已治疗终结，经鉴定机构评定为二级伤残，护理级别评定为生活大部分不能自理。被告章金元系肇事车辆 认为公司证明不能证实原告在该公司上班、有固定职业和收入，而应当提交劳动合同，工资表没有职工签名，应提交有职工签名的工资表或银行发放工资的证明，否则 ...
//www.110.com/ziliao/article-354771.html -了解详情
又分别两次自行到福州一医院进行门诊治疗。经该市劳动和社会保障局认定为工伤。经鉴定，伤残为九级，部分丧失劳动能力。自卢某英工伤至今，原告未支付任何 范围工作，其性质是合同法中调整的法律关系，而不是劳动合同中属于原告聘用的事实劳动关系，在合同中没有强制性规定从事承揽工程事项必须有法定资质。因此，被告受承揽 ...
//www.110.com/ziliao/article-322322.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务