机构的，由被辞退人所在单位上级主管部门协调解决。原审原告程大超将申请仲裁机构对退工进行仲裁的《申诉状》交给原北塘区人事局后，以原北塘区人事局当时未履行人事劳动争议调解和仲裁的职责为由提起行政诉讼，依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第一条第二款第（三）项的 ...
//www.110.com/ziliao/article-560531.html -了解详情
，诉讼主体是上海LX公司（用人单位）-----申请人（劳动者），两者不是同一合同中的问题，不能混为一谈。 （3）作为一家公司法人，被申请人将YD外呼业务通过 根据劳动争议调解仲裁法第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对于二倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-552684.html -了解详情
，诉讼主体是上海LX公司（用人单位）-----申请人（劳动者），两者不是同一合同中的问题，不能混为一谈。 （3）作为一家公司法人，被申请人将YD外呼业务通过 根据劳动争议调解仲裁法第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对于二倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-552681.html -了解详情
后，被告并没有当做一回事，双方一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁委员会对该纠纷进行了调解，被告告同意一次性 马某的注塑厂发出了鉴定结论通知书。接到通知后，被告并没有当做一回事，双方一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。 ...
//www.110.com/ziliao/article-551006.html -了解详情
工业局的有关文件，制定了火电一公司改革方案，对符合条件的公司职工买断工龄解除合同等相关问题做出了具体规定，并将实施方案在公司内部张贴广泛进行了宣传。 又查，在2003年原告杨华等19人向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决与火电一公司签订的解除、终止劳动合同证明书无效，补发2000年4月以来的 ...
//www.110.com/ziliao/article-547317.html -了解详情
后，被告并没有当做一回事，双方一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁委员会对该纠纷进行了调解，被告告同意一次性 马某的注塑厂发出了鉴定结论通知书。接到通知后，被告并没有当做一回事，双方一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。 ...
//www.110.com/ziliao/article-546607.html -了解详情
3个月，月工资为400元钱，试用期满后，张某多次向老板李某提出签合同的事，可每次李某都说，不急，过几天再说。今年8月份张某想辞职 根据张某的情况，他可以向当地的劳动局的劳动仲裁委员会申请仲裁。 根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第82条规定，如果用人单位与劳动者发生劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-546065.html -了解详情
后，被告并没有当做一回事，双方一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁委员会对该纠纷进行了调解，被告告同意一次性 马某的注塑厂发出了鉴定结论通知书。接到通知后，被告并没有当做一回事，双方一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。 ...
//www.110.com/ziliao/article-543270.html -了解详情
劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》已于2012年12月31日由最高人民法院审判委员会第1566次会议通过，现予公布，自2013年2月1 单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。 第三条 中级人民法院审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-543250.html -了解详情
《劳动合同法实施条例》第五条及《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第14条规定，用人单位应当在劳动者入职 用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-540651.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务