管理经理，合同到期后双方未续约，双方已对经济补偿情况达成一致。但自入职以来，罗某从未休年假，2015-2016年度的年终奖也未支付。【接受委托】罗先生找到 等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期。2、年休假补偿计算。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对 ...
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的标准必须高于上级政府制定的安置标准。 3、宅基地及房屋补偿标准 房屋拆迁补偿价款的计算公式为：房屋拆迁补偿价=宅基地区位补偿价*被征收宅基地面积+被拆迁房屋重 考虑其他情况综合确定。重置成本价是指宅基地上房屋在一定区域、一定时间内重置为新房的成本价格，具体标准由区县级政府按照当地经济水平来确定。 ...
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。【法律分析】： 《中华人民共和国城市房屋拆迁管理条例》规定，拆迁补偿的方式可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换。同时规定，拆迁非公益事业房屋附属物， 内蕴含着双重价值目标：一方面是通过房屋的所有权调换，实现对被拆迁房屋产权的价值补偿；另一方面，在保护房屋经济价值的同时，也要对当事人居住权进行充分 ...
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。【法律分析】： 《中华人民共和国城市房屋拆迁管理条例》规定，拆迁补偿的方式可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换。同时规定，拆迁非公益事业房屋附属物， 内蕴含着双重价值目标：一方面是通过房屋的所有权调换，实现对被拆迁房屋产权的价值补偿；另一方面，在保护房屋经济价值的同时，也要对当事人居住权进行充分 ...
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协商一致，可以解除劳动合同。”第46条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出 作出时间在先，劳动者办理工作交接手续在后。所以经济补偿金给付纠纷仲裁时效的起算时间应当从办理交接手续时开始往后计算1年。当然，这种情况是建立在用人单位 ...
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起15日内作出。当事人对人民法院决定诉讼费用的计算有异议的，可以向作出决定的人民法院请求复核。计算确有错误的，作出决定的人民法院应当予以更正。 第六章司法 社会公共利益致使自身合法权益受到损害，本人或者其近亲属请求赔偿或者补偿的；（五）确实需要免交的其他情形。第四十六条当事人申请司法救助，符合下列情形 ...
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计算，《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，计算解除终止劳动合同经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或得计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性 七条规定，用人单位违法本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 五、关于一审诉讼请求 ...
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劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定，支付劳动者的经济补偿金。 某某公司认为，通知了康 某某自己不愿意签，所以没有责任支付双倍工资，但某某公司没有证据证明终止了康某某的劳动合同。根据《劳动合同法实施条例》第五条“自用工之日起一个月内，经 ...
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分摊，原审按7：3比例分摊不当。应变更原判第一项为由被上诉人赔偿上诉人各项经济损失计126735.4元（庭审中以上诉状中该数字系笔误为由变更为176046.75元） 计算的依据不足。综上，若以农村居民标准计算宋金俊的死亡赔偿金，显然不足以补偿上诉人的预期收入损失，也与法律规定立法精神相悖，据此宋金俊的 ...
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也未委托代则人参加仲裁庭审，视为无正当理山拒不到庭。 3、关申请人的本人工资计算标准问题，《湖南省农民工参加工伤保险暂”；行办法》第十六条规定“双方没 劳动合同的，除依照劳动合同浊第四十七条归定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性疗补助余和伤残就业补助余”，申请人解除合同经济补偿 ...
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