认为雇佣关系以雇员接受雇主的安排活动或者在雇主的经营场所工作为判断标准。笔者认为，认定雇佣关系应考虑以下三个方面：一、双方的关系是否是一方提供劳务，另一方支付 和过错情况划分双方的责任比例，既能规范雇主对雇员选任、监督和管理的行为，又能起到警告雇员谨慎履行职务的作用。文章来源于网络，如有侵权立即删除。...
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判决维持被告兴国县人社局作出的兴人社伤认字【2012】第77号工伤认定决定。原告不服一审判决，提起上诉。江西省赣州市中级人民法院二审判决驳回上诉，维持原判 教练员提前上班违反了驾校的规章制度，但属于违反驾校禁止其职务范围内的行为方式的行为，教练员受到伤亡应认定为工伤。文章来源于网络，如有侵权立即删除。...
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工作时间内能够更好的劳动，创造出更高的劳动效率，其在车间外道路旁等候来电的行为也属于因工作原因。综上，劳动者为满足用人单位的具体要求，在从事各种准备工作的备勤 期间所受的伤属于在工作时间与工作场场合内，因工作原因受到的事故伤害，应当被认定为工伤，刘某可以享受工伤待遇。文章来源于网络，如有侵权立即删除。...
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装修行为是否得到出租人同意，如果未经得出租人同意，那么这种装修行为应认定为恶意装修，是一种侵权行为；如果出租人同意利用，可以给予适当补偿，否则，出租人有权要求 善意装修，因当事人违约导致合同解除的，应考虑双方的过错程度，根据双方的过错承担相应的责任，本案即属于这种情形。文章摘自网络，如有侵权请联系删除...
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总局作出的2016年76号《国家税务总局关于走逃（失联）企业开具增值税专用发票认定处理有关问题的公告》，要求将脱离税务机关监管的企业列为走逃（失联） 行政机关的过程性行政行为，并不对外产生外部法律效力，也不对原告的权利义务产生实际影响，故不属于人民法院的受案范围。 文章摘自网络，如有侵权请联系删除 ...
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，即视同工伤。 2、从弘扬社会主义核心价值观上来分析。罗某不顾个人安危与违法犯罪行为作斗争，既保护了他人的个人财产和生命安全，也维护了社会治安秩序。法律应 有限公司要求撤销某县人社局作出的《认定工伤决定书》的诉讼请求。一审宣判后，双方当事人均未上诉，判决已发生法律效力。文章摘自网络，如有侵权请联系删除...
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工伤认定决定不服，向省人社厅提起复议，省人社厅对市人社局作出的工伤认定行政行为予以维持。公司不服，遂诉至法院。一审判决：超过退休年龄的务工农民在上班途中发生交通 予以维持也是正确的。综上，高院裁定如下：驳回公司的再审申请。案号：（2020）川行申35号（当事人系化名）此文章摘自网络，如有侵权联系删除。...
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构成理论分析，交通肇事罪犯罪构成的客观要件为：1.行为人违反交通运输管理法规的行为;2.发生了致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的事故;3.行为人违反 交通事故，仅仅由于机动车驾驶员由于害怕被殴打、敲诈等而逃离现场的行为，认定构成交通肇事罪的现象，这样显然是不公平的。 文章摘自网络，侵权自删。 ...
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，陈某某死亡。事发后，眉山市公安局交警支队直属二大队作出道路交通事故认定书，认定驾驶出租车的刘某某在此次事故中承担全部责任，陈某某在此次事故中不承担责任 为50%。一审开庭时，东坡区法院认为，根据鉴定报告所作结论，刘某某的侵权行为对造成的损害后果(陈某某的死亡)有50%的参与度，故应对损害后果承担50 ...
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为人已经开始着手实施犯罪，后行为人与前行为人形成犯罪合意并与前行为人共同继续实施该犯罪行为。责任主义原则是刑法的基本原则之一，包括主观责任原则和个人责任原则两个方面。 的侵害程度相差无几，如仍认定其构成轮奸，则与罪行相适应原则相悖。因此，对周某的行为不应认定为轮奸。此文章摘自网络，如有侵权，联系删除。...
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