需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从 地区以外就医所需的交通食宿费用以及终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金，改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副省级城市和省会城市住院治疗，每人 ...
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受伤。2013年9月13日郑州市人力资源和社会保险局认定申请人所受伤害为工伤，2014年2月13日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级为玖级， 被申请人应当支付申请人相应工伤待遇。由于被申请人为申请人参加了工伤保险，申请人主张被申请人支付住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金差额，于法 ...
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月17日出院，医嘱休息养伤并配合治疗。2012年12月20日被认定为工伤，2013年4月10日经鉴定为因工致残程度九级。原告于2013年6 、根据原告提交的2013年5月24日工伤人员待遇核定表，原告已经从工伤保险基金理赔得工伤医疗费20 297.83元、一次性伤残补助金31 168元、住院伙食补助费 ...
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数额应当在 受到事故伤害的童工经劳动能力鉴定后确定。 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时还规定，童工受到事故的，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的 、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的 ...
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在东莞，员工发生工伤后如何应对 一、工伤医疗保险待遇 （一）医疗费：第29条第3款 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求：（1）在 安排工作的由单位支付 丧葬补肋金 本市上年度职工月平均工资 6个月 社保支付 一次性工亡补助金 本市上年度职工月平均工资 上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。以 ...
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工资×75% 伤残津贴不低于当地最低工资标准，工伤保险基金补足基本医疗保险费 公司和个人 伤残津贴×比率五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 工伤保险基金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 用人单位安排工作，不能安排工作按月支付伤残津贴。若员工提出离职，按 ...
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抚恤金差额赔偿。如果没有工伤保险，就不存在缴费基数，直接由用工单位按受伤前或工亡前实际月均工资为基数计算按月伤残津贴或按月抚恤金待遇即可。 8、 以上 伤残津贴和按月护理费，或者按月抚恤金，从工伤保险基金按月领取之外，另外获得了伤残津贴一次性差额赔偿或抚恤金一次性差额赔偿，但同时均有所缺憾，那就是均未 ...
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朱某系退休人员，不存在重新就业的问题，故不应享受“一次性伤残就业补助金”，其次，由于《关于实施工伤保险条例若干问题的处理意见》中规定退休人员因工伤 法规]本案中涉及的劳动关系和工伤待遇的情形极为特殊，系在无锡地区首例此类型案件。在本案中，“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”是否适用在原 ...
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法律关系。但就河南省的具体情况而言，《河南省工伤保险条例》第四十六条规定，学生因工作所受伤害参照工伤标准给予一次性赔偿，实习单位和学校可以约定赔偿责任主体 全国范围内适用的法律法规对实习生的工伤待遇问题做出规定。在法律法规空白、而实习生因工作受伤情况频发的情况下，主张《工伤保险条例》第61条规定涵盖了 ...
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、2015年11月19日至2015年12月26日期间停工留薪期工资差额、一次性伤残就业补助金、解除劳动关系的经济补偿金、代理费等共计人民币27300元；三、被申请人 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人 ...
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