月1日回家开始待业至今，在此期间工资一直未发，同时，上班期间未给我缴纳社会保险。2006年1月18日我曾找局长要求工作，局长让我找有关部门自行协调 焦点问题应负举证责任，而未向仲裁庭提供临时工划转名单交接手续证据，仲裁庭应视为举证不能。原某县某管理局（现实施改革的单位某分局）在具体实施临时工人员的移交 ...
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上海某餐饮管理有限公司工作，在职期间，双方未签订劳动合同，也没有为杜某缴纳社会保险，工资也通过现金签收的形式发放。2009年5月31日公司将杜 人民法院申请撤销浦东新区劳动争议仲裁委员会作出的裁决，理由是杜某与公司之间不存在劳动关系。上海市第一中级人民法院经过审理裁定驳回公司要求撤销劳动仲裁裁决的申请 ...
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致伤、致病、致残、死亡时，劳动者或其直系亲属依法所享有的社会保险。工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳，劳动者个人不承担缴纳费用的义务。用人单位只要依法缴纳 行政程序工伤认定的不同后果是，即使用人单位参加了工伤保险统筹为该受伤职工缴纳了工伤保险费，但由于未经法定程序认定为工伤，使得本来可由工伤保险经办 ...
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致伤、致病、致残、死亡时，劳动者或其直系亲属依法所享有的社会保险。工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳，劳动者个人不承担缴纳费用的义务。用人单位只要依法缴纳 行政程序工伤认定的不同后果是，即使用人单位参加了工伤保险统筹为该受伤职工缴纳了工伤保险费，但由于未经法定程序认定为工伤，使得本来可由工伤保险经办 ...
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与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 关于2006年2月至2007年12月工资是否应当 签订无固定期限的劳动合同的情况下，总装备部某某管理处即单方停止为左某某缴纳社会保险，与左某某关于总装备部某某管理处解除劳动关系的主张吻合，故一审法院对于 ...
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的工作，让刘先生去其他部门上班。 点评： 用人单位未依法足额缴纳社会保险，虽然不是劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院的受案范围，但是根据《劳动合同法 支付解除劳动合同的经济补偿金，或者，劳动者可以去社保部门投诉用人单位未依法缴纳社保一事，经过社保行政部门责令用人单位补缴。 【提示】如果你正在经历劳务 ...
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。现涉诉房屋年租金为276000元，除去利息还清760万元大约需要50年，这显然是不符合常理的。其次，2018年1月，李某恬与王某五签订《补充协议》 非本市户籍居民家庭、无法提供本市有效暂住证和连续5年（含）以上在本市缴纳社会保险或个人所得税缴纳证明的非本市户籍居民家庭，暂停在本市向其售房。张某称其看 ...
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2004年8月23日到餐饮公司工作的，公司未与其签订劳动合同，也未为其缴纳社会保险，2008年10月开始月工资为1200元。2009年4月1日，公司将其 的，双方签订合同期限至2009年1月15日，期满后邓师傅自动离职，因此公司不同意支付2008年2月1日至2008年10月14日未签订劳动合同的二倍 ...
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公司网上招聘入职，职务为代驾司机。入职后B公司一直拒绝与其签订劳动合同及缴纳社会保险，王某认为他与平台形成了管理与被管理的劳动关系，故提出确认其与 机构结合实际，逐步探索解决方案，做好裁审衔接。另外，鉴于部分当事人可能会在取得不利于己的仲裁裁决书后躲避联系，给案件的审理及执行造成不便，今后法院将与劳动 ...
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，请李某至公司续订无固定期限劳动合同。经核实，该公司自2002年为李某缴纳社会保险，并缴至2017年1月。该公司于2017年1月停止向李某发放工资， 某续签无固定期限劳动合同，但并未提供相关证据证明当时其已向李某明确表示，愿意在不低于原职原岗条件的情况下与李某签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者就 ...
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