经鉴定被告的眼伤构成七级伤残。2011年3月。被告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求裁决确认与原告之间存在劳动关系。2011年5月19日， 由被上诉人承担。被上诉人翟XX答辩称，一审判决程序合法，认定事实正确。被上诉人提交的有关证据能够证实与上诉人存在事实劳动关系，上诉人的上诉理由错误，不 ...
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经鉴定被告的眼伤构成七级伤残。2011年3月。被告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求裁决确认与原告之间存在劳动关系。2011年5月19日， 由被上诉人承担。被上诉人翟XX答辩称，一审判决程序合法，认定事实正确。被上诉人提交的有关证据能够证实与上诉人存在事实劳动关系，上诉人的上诉理由错误，不 ...
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元、鉴定费660元等各项工伤待遇共计135 122元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。河南XX建筑工程有限公司不服该裁决，向该院提起诉讼。 原审法院另查明， 为6.7元，每天实际工资为473元-507元左右，高于统筹地区300%，但没有提交证据予以证明，该院对该主张不予支持。因宋XX在郑州航空港区空港四 ...
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元（2000元/月×13月）。河南XX有限公司、柳XX对新郑市劳动人事争议仲裁委员会裁决双方解除劳动关系及终止工伤保险关系均无异议，本院确认双方劳动关系 停工留薪期的工资12000元（2000元/月×6月）。河南XX有限公司未能提交证据证明在柳XX住院期间已安排人员对其进行护理，参照河南省上一年度居民 ...
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存折事项上无争议，A公司同意支付上述款项。开庭审理中，仲裁庭依据双方提交的证据，发现申请人主体和被申请人主体均存在问题，便及时休庭，休庭后，经 ，债权人的权利才能得到必要的保障。（三）关于供养亲属抚恤金差额损失是否属于仲裁受理范围的问题。享受供养亲属抚恤金的人员及相关待遇由人力社保局社保基金行政部门 ...
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？这样自相矛盾的辩解是不是太过牵强了？ 另外，在劳动仲裁和一审中被上诉人提交的一系列证据已经完全可以证实上诉人与被上诉人存在着事实劳动关系，尤其是 在被上诉人（原审被告）有举证责任而未向法院提供证明“双方已终止劳动关系”的证据情况下，依法作出“双方存在劳动关系”的判决是完全合法的。 其次，被上诉人依据 ...
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中，双方举证及质证意见如下： 1、原告提交了如下证据： (1)佛禅劳人仲案非终字( 2014)第2 4 5号仲裁裁决书及送达回证，(2)X兴业银行 有限公司认为X发放的不是工资，是部分工程款以及伤残补助金。由于X有限公司未提供证据证实其主张，本院不予采纳。如果双方不存在劳动关系，X有限公司在X受伤住院 ...
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支付请假当月已出勤天数的工资、产假及晚育假工资、生育医疗费补贴、经济补偿金、补缴社保等等。同时提交劳动合同、结婚证、请假单及医院病休证明、出生医学证明、工资单、辞职信等证据材料。公司在收到仲裁申请书及证据材料副本后，提交了答辩材料。公司认为慕女士未经公司批准便擅离岗位，已构成旷工或 ...
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向被诉人广州市番禺区X厂开具，被检查单位负责人的签名处为X。被诉人对申诉人所提交的全部证据的真实性和关联性表示异议，主张其与申诉人不存在劳动关系，提交了 日至2 0 1 3年6月1 3日未签订劳动合同的二倍工资差额的仲裁请求，予以支持。 综上所述，为维护当事人的合法劳动权益，根据《关于确立劳动关系有关 ...
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他一同前往劳动局，但劳动局的接待人员却再次挑剔我们提交的书面材料，还说手机录音不能作为证据使用，一定要我们提交原本在公司保存的材料。从他们的话语中，我 并讲明法律风险后，单位最终同意下午付款。随后仲裁员告知我也需到场，收款后撤回仲裁申请。谁料下午又被“放鸽子”了（单位未到）。仲裁员再次电话联系单位后， ...
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