项赔偿。 仲裁委经过审理，认为某水泥公司没有依法与李子车签订书面劳动合同，虽应向李子车支付11个月的未签劳动合同的两倍工资，但因李子车是在2010年 来计算具体赔偿的数额。 陈律师还提醒，劳动者维权时要注意把握时效。本案中，企业未与李子车签订劳动合同，按照《劳动合同法》第82条规定，李子车完全可以获得 ...
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上认为可以再生育的； （二）再婚夫妻，再婚前一方生育（含依法收养，下同）两个以内子女，另一方未生育过的； （三）再婚夫妻，再婚前双方各生育一个 的计划生育奖励金，按单位所在地县（市、区）上年职工年平均工资的百分之五计算，在单位年度预算内列支。企业的计划生育奖励金，可在当年计税所得额的千分之二以内提取。 ...
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某县某电子有限责任公司须支付两被告人经济补偿金3500元。原告不服裁决，向本院提起诉讼。 【分歧】 用人单位对超过当地月最低工资标准十二个月金额的终局裁决不服能否向 月最低工资标准十二个月金额，因此不受此条此款的限制，用人单位应有权提起诉讼。 二、法无明文规定不为禁是指法律没有规定的即为不禁止，这是 ...
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弥凝片。根据司法部作出的司法鉴定结论，杨文伟需要护理12个月、营养8个月。杨文伟受伤前月平均工资为1523元，受伤后减为1005元。杨文伟之子张瑒 和弥凝片，宝二十冶公司应当支付相关费用。但瑞金医院上述意见，仅说明杨文伟需长期服药，并未明确服药期限，杨文伟亦没有提供充足的证据说明要求被告一次性付清药物 ...
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，对工资条亦不予认可，主张其在正方监理公司工作期间每月加班4天，要求支付加班工资。 上述事实有双方当事人陈述、庭审笔录、二级建造师初始注册申请表、二级注册建造师 建造师注册实施办法》的相关规定，注册建造师不得同时在两个或两个以上单位受聘或执业，故自2008年6月25日起，李立坡作为注册建造师，与正方监 ...
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弥凝片。根据司法部作出的司法鉴定结论，杨文伟需要护理12个月、营养8个月。杨文伟受伤前月平均工资为1523元，受伤后减为1005元。杨文伟之子张瑒 和弥凝片，宝二十冶公司应当支付相关费用。但瑞金医院上述意见，仅说明杨文伟需长期服药，并未明确服药期限，杨文伟亦没有提供充足的证据说明要求被告一次性付清药物 ...
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零四个月的劳动报酬，他告诉我朝阳区市政管理委员会至今也没有把这部分工资划拨到他那里。为此，请求法院依法判决被告朝阳区市政管理委员会按约定支付我工资 没有接管朝阳区宣传教育服务中心的人员，齐副主任自己成立了一个民营企业北京xx科技发展有限公司并自己担任法人代表。后来，区市容景观中心与齐的北京xx科技发展 ...
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话费补贴。另外，按照公司的财务制度，黄某可以凭有效凭证按月报销并领取出差费用。 几个月后，因工作中出现矛盾，公司经与黄某协商，双方 补偿，属于工资的范畴，应当计入经济补偿金的计算基数。 另一种情况，劳动合同或者规章制度对差旅费没有确定具体的金额，而是根据员工实际出差情况予以 “实报实销”。企业向员工 ...
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。合伙经营期间，工程的具体管理活动由被告负责，并于2004年底之前完成了两个工程的施工任务。后因合伙经营期间的财务收支管理不够规范，在进行财务 第六工程有限公司的情况说明之前均坚称其没有领到太长高速承建工程的质保金35152元和蚌明高速承建工程的劳务工资257102.5元。原告及其代理人为了向法院提供 ...
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（一）所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金 动用保证金。第一百二十五条个人保险代理人在代为办理人寿保险业务时，不得同时接受两个以上保险人的委托。第一百二十六条保险人委托保险代理人代为办理保险业务， ...
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