仲裁书也可以去做职业病诊断。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的， 劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的 ...
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限制条款是否有效的问题。劳动部《劳动关于企业职工流动若干问题的通知》第2条规定，"用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时 公司向定海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求贾某某、舟山市金利螺杆实业有限公司支付赔偿金10万元，该委于2010年10月15日作出了不予受理案件通知书。 ...
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三期女职工投保生育保险，合同终止后，原告亦已实际领得相关保险金，故可视为被告已自愿对三期女职工因劳动合同的终止而受到的损失进行了部分补偿，并无不当 事由，且其终止合同的行为亦无违法之处，故原告要求其继续履行劳动合同、支付工资并补缴社会保险费的诉请，缺乏事实和法律依据。后人民法院根据《中华人民共和国劳动 ...
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、企业财产价值在五十万元以上的；(四)造成债权人或者其他人直接经济损失数额累计在十万元以上的；(五)虽未达到上述数额标准，但应清偿的职工的工资、 公司、证券投资咨询机构、专业中介机构或者从业人员，违背有关从业禁止的规定，买卖或者持有相关证券，通过对证券或者其发行人、上市公司公开作出评价、预测或者投资 ...
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参保时间的一致性为标准。职工因企业关闭而退保，但退保后短期内发现已经罹患职业病的，社保部门仍应按照工伤保险的规定支付相关费用。 案情 重庆市巫山县 。另查明，原告杨乾华在2010年3月以前12个月平均月缴费工资为2305.16元。 裁判 巫山县人民法院经审理认为：被告巫山县社会保险局是重庆市巫山县人力 ...
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较大损失，正常生产经营活动受到较大影响的； (二)当期货币资金在扣除应付职工工资、社会保险费后，不足以缴纳税款的。 计划单列市国家税务局、地方税务局可以参照 利润； (四)按照其他合理的方法。 第五十六条纳税人与其关联企业未按照独立企业之间的业务往来支付价款、费用的，税务机关自该业务往来发生的纳税年度 ...
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人员，而本案中的原告并未参保，故社会保险部门以《江苏省城镇企业职工养老保险规定》第二十条规定为由，拒绝为某甲建保并办理退休手续的做法是没有 ，社会保险管理机构应允许用人单位为劳动者补办社会保险，并由社会保险管理机构根据国家的相关规定，测算出用人单位应为劳动者缴纳的每年保险费，并根据社会保险基金的每年 ...
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与服务公司形成劳动关系，其工资是供电公司代服务公司发放，不能证明被告人仍是供电公司的农电工。2009年至2010年，三被告人邀集职工利用凭借来的设备私自承揽 罪的主体问题：本罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。本罪是单位犯罪，但根据法律规定只处罚私分国有资产的直接负责的主管人员和其他 ...
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关系。而监事的权利义务系由公司法进行规范，根据我国公司法第三十八条的相关规定，有限责任公司监事的报酬由股东会决定，本案中施某的情况并不符合这一 公司对此负有责任，应当支付施某双方劳动关系存续期间的劳动报酬。 综上所述，根据双方在劳动合同履行中的不同地位及责任，参照本市职工月平均工资标准，确定施某担任 ...
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与服务公司形成劳动关系，其工资是供电公司代服务公司发放，不能证明被告人仍是供电公司的农电工。2009年至2010年，三被告人邀集职工利用凭借来的设备私自承揽 罪的主体问题：本罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。本罪是单位犯罪，但根据法律规定只处罚私分国有资产的直接负责的主管人员和其他 ...
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