、道路运输许可证正副本以及新晖中心的公章、营业执照副本、购买地税发票的凭证及两企业5月份的财务单据。另查，300000元的购股款项双方未明确约定投入两企业的 受让的是新晖公司的股权，本案为公司股权转让协议纠纷。卢某、钟某起诉要求退还股让款，由于股权转让协议生效并且实际履行，如认为公司股东难以继续经营， ...
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贷款手续，骗取华西药业提供担保。阜康公司是中国农业银行达州地区分行开办的企业，与大竹信用联社是同一主管银行，有利害关系。大竹信用联社不能提供与阜康 人民法院《关于适用若干问题的意见》第53条因保证合同纠纷提起的诉讼债权人仅起诉保证人的，除保证合同明确约定保证人承担连带责任的外，人民法院应当通知被保证人 ...
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上海宝钢冶金建设公司职工，住上海市宝山区庆安二村。 被告：上海宝钢二十冶企业开发公司，住所地：上海市宝山区盘古路。 法定代表人：谷忠生，该公司经理 责任若干问题的解释》第一条规定：“自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：（一）生命权、健康权、身体 ...
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法院判令其赔偿精神损失费5万元及医药费、误工费若干。 开庭时，成湖实业对搜员工身体一事是认可的，称因建厂以来，经常有职工偷拿成品鞋和半成品，无奈 没有支持后续治疗费用，理由是尚未发生。 再诉索赔后续治疗费 被告企业不认可上诉 2010年7月，张国萍再次起诉，就后续治疗费进行索赔。此时，成湖实业已被星湖 ...
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也有权对管辖权提出异议。 本案原告先申请劳动仲裁，再向法院起诉，诉状中陈述的事实也是与员工发生的争议，案由应当确定为劳动争议而非合同纠纷或不当得利， 某不交回货款，违反了公司管理制度，属于不履行劳动合同的行为。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第（三）项规定，因履行劳动合同发生的争议属于劳动 ...
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生产和输送企业。绿化局没有及时修剪树枝致使树枝与高压线交织在一起。自己是广告公司员工，公司在凌晨5点派遣自己工作，以上情况导致事故发生。故起诉要求北京 分别上诉到北京市二中院。现该案正在进一步审理中。 【法理分析】 本案原告在起诉时涉及多个当事人，关系错综复杂，赔偿责任看起来难以落实，但是理清了思路后 ...
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责任若干问题的解释》第一条规定：“自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：(一)生命权、健康权、身体权； 杨文伟于 2000年10月在工作中被上诉人宝二十冶公司生产作业的员工从高空扔下的钢管砸伤头部。宝山区职工劳动能力鉴定委员会于2003年1月14 ...
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月，保险金额为40万元，并于次日缴清了所有保费。 去年国庆期间，该制衣厂员工全部放假，仅剩值班人员留下看厂。一天晚上，该值班人员在值班查岗 协商，如协商不成功，制衣厂将正式通过法律途径，起诉该保险公司。 据记者了解，保险公司坚持认为，制衣厂在保险公司办理企业财产保险，并缴纳了保险费，保险合同合法有效， ...
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争议这种方式予以认可。不愿协商或者协商不成的，当事人可以有权申请调解或仲裁。 二、企业调解。劳动争议发生后，当事人可以向本单位委员会申请调解， 调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。 四、法院判决。当事人任何不服裁向人民法院起诉的，法院将按照有关程序进行。首先对双方当事人进行民事调解，如果双方当事人就 ...
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，经常性地安排工作、回复工作信息、进行线上视频会议等。张先生向法院起诉要求公司支付平日延时加班工资。 法院审理认为，张先生所提交的通知可以证明 工资 法官介绍，根据《北京市工资支付规定》规定：对于实行不定时工作制的职工，企业应当根据标准工时制度合理确定职工的劳动定额或其他考核标准，保障职工休息权利。 ...
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