的。但应予注意的是具体结论的不同：依我国法的规定，保险人所有的是解除合同的权利，即使不解除合同，也可以拒赔。但依英国法，保险人有权使合同无效，其 发出传真，称其已与船方联系，获悉载货船受损，建议原告通知保险公司；1999年10月22日，S公司向原告转发了涉案货物承运人的传真，其中表明载货船自1999年 ...
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提出的借款提前到期、单方解除合同等主张，促使金融机构以延期还贷、展期续贷、分期还款协议等方式协商解决纠纷。依法规范商业银行、融资租赁公司、保理公司 予以支持。因疫情导致无法继续履行的旅游合同，当事人主张解除合同的，应当予以支持。严厉打击通过渲染疫情欺骗、误导保险消费者购买不适当保险产品的行为，确保保险 ...
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按伤残等级享受一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴的规定，参照《企业职工工伤保险试行办法》第二十七条有关领取伤残抚恤金的职工，本人自愿一次性领取待遇的 侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以提出解除合同并要求用人单位支付经济补偿金。 案情摘要及法院处理情况 2006年吴某与某公司签订劳动合同约定：吴某受聘担任 ...
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原告一次性工伤医疗补助金。被告认为，原告与原单位烟台翔信公司系于2011年3月解除合同，烟台翔信公司为原告缴纳社会保险至2010年9月，而从2010年10 以原告与原单位烟台翔信公司解除劳动关系时烟台翔信公司欠缴相应的社会保险且未补缴为由认为不应支付原告一次性医疗补助金的工伤保险待遇，但原用人单位烟台 ...
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将责任推给他人，是不利于安全管理的。所以，我们想劝诫各位驾驶员，虽然法院没有判决公司解除劳动合同合法，但是方向盘掌握在你们手中，责任重于泰山，对于 依法缴纳，一旦发生工伤，则发生工伤时劳动者工作的用人单位需承担赔偿相应工伤保险待遇的责任。如果劳动者受工伤后用人单位私下与劳动者达成赔偿协议，之后劳动者又 ...
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劳动合同通知书，以被告世纪天虹公司未能支付节假日加班工资、带薪年休假的劳动报酬以及未按合同约定缴纳补充养老保险等为由要求于2012年4月1日与被告 月，每月领取l50元技师津贴，并且尚有技师津贴余额1000元未有发放，原告主张解除合同前12月的平均工资为2437元/月，并未提供证据证明，故原告平均工资 ...
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获得了16万元赔偿。其中肇事司机赔了约2000元，单位赔了约6万元，保险公司和社保基金支付了剩余部分。律师：法律对上下班途中没有明确的定义。上下班 合同的情况，《劳动合同法》第48条规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行。如果单位不同意继续履行或者劳动者自身不愿意继续履行，用人单位 ...
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泰公司支付赔偿金的主张，不属于法院审理范围，对此不予支持。 当事人说 原告：被单方解除劳动关系 被告：长期不上班构成离职 原告诉称：我于2004年7月就职于中 2007年8月起即不再与原告有劳动合同关系。因我公司工作人员的失误，故一直给其上保险。不应当支付解除劳动合同的经济补偿金及赔偿金。不同意原告的 ...
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责任，但应当退还保险费。如果投保人故意不履行如实告知义务的，保险公司对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或给付保险金的责任，并不退还保险费。 团体寿险中尤为重要，例如雇主为雇员投保人寿保险时，如果没有得到雇员同意，合同无效。 （2）被保险人享有保险金请求权。虽然在受益人存在的情况下，由受益人 ...
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20日，江苏扬州市维扬区人民法院一审判决认为，作为法律规定的内容，保险人无须在合同中对现金价值作出释义，现金价值的解释不适用《合同法》有关格式条款的解释 年1月17日，王宝宁向法院提起诉讼认为，保险条款约定了投保人可以解除保险合同，保险公司在解除保险合同后予以退还投保人所支付的保险费，共计6618元。 ...
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