损失，公司有权解除与其的劳动合同，并要求赔偿损失。第11条 在公司无理取闹，或聚众闹事，打架斗殴，影响公司的正常经营和管理的，第一次给予批评教育，两次及 的百分之二十。第20条 对于因其行为给公司造成损失的员工，公司可以责令其赔偿经济损失。赔偿经济损失的金额，由公司根据具体情况确定，从员工本人的工资中 ...
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损失，公司有权解除与其的劳动合同，并要求赔偿损失。第11条 在公司无理取闹，或聚众闹事，打架斗殴，影响公司的正常经营和管理的，第一次给予批评教育，两次及 的百分之二十。第20条 对于因其行为给公司造成损失的员工，公司可以责令其赔偿经济损失。赔偿经济损失的金额，由公司根据具体情况确定，从员工本人的工资中 ...
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损失，公司有权解除与其的劳动合同，并要求赔偿损失。第11条 在公司无理取闹，或聚众闹事，打架斗殴，影响公司的正常经营和管理的，第一次给予批评教育，两次及 的百分之二十。第20条 对于因其行为给公司造成损失的员工，公司可以责令其赔偿经济损失。赔偿经济损失的金额，由公司根据具体情况确定，从员工本人的工资中 ...
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，并应根据情况判处其赔偿经济损失。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险 ，本院不予支持。对原告人孙平在诉讼中自愿放弃要求共同侵权人即原告人彭春生赔偿其各项经济损失，是当事人对自己民事权利的处分，本院予以认可。综上 ...
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溪市交管大队主持调解，肇事的大客车方赔偿陈华凤的丧葬费14151元，及一次性补偿陈华凤的亲属各项经济损失人民币305849元。2011年6月28日 之后，死者家属向该地劳动争议仲裁委员会申请工亡待遇劳动仲裁，要求陈华凤所属公司支付各项经济补偿款人民币551037元。12月2日，仲裁委员会作出仲裁裁决书 ...
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，即公司收缴董事、高级管理人员违法所得；若仍不能弥补公司损失，则公司可以起诉要求前述人员承担赔偿责任。这是公司法列明的董事、高级管理人员积极作为侵害公司 的行为。一审法院认为被告的行为损害了公司权益，因公司无其他救济途径，给公司造成了巨大经济损失，故其应当承担赔偿责任。然而，本案中我们不难发现，公司法 ...
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作为证据，但该宣传册并未完全披露上述客户信息的内容，且宣传册上明确了保密要求，并不能证明天杰公司所主张的上述客户信息已进入公知领域，故对某某、约维公司、 尚未被公开，故以上请求符合法律规定，应予支持。天杰公司还请求判令某某、约维公司、某某连带赔偿经济损失17万元及律师费1万元，一审法院认为，因某某、约 ...
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洲采区竞拍方案的批复，并赔偿原告经济损失人民币4419,247元的诉讼请求。 经武汉市汉阳区人民法院做工作，千年旺公司在一审期间先后撤回了要求撤销鄂水利堤复[2004] ”。但是基于我对前面第一个争议点的分析，加上千年旺公司在一审中就已放弃赔偿经济损失的主张，基于法院不告不理的特点，这种相反情形在此案 ...
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研究、生产和销售的外贸企业。鉴于被告的生产经营性质、生产能力和对产品及公司的宣传介绍，结合本案其他证据，本院认定经（2011）川证字第161号 D899C型号童车侵害了原告享有的涉案专利权，应依法承担相应民事责任，原告要求被告赔偿经济损失有事实和法律依据，本院予以支持。关于原告指控被告许诺销售问题，《 ...
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研究、生产和销售的外贸企业。鉴于被告的生产经营性质、生产能力和对产品及公司的宣传介绍，结合本案其他证据，本院认定经(2011) 川证字第161号公证书证明 型号童车侵害了原告享有的涉案专利权，应依法承担相应民事责任，原告要求被告赔偿经济损失有事实和法律依据，本院予以支持。关于原告指控被告许诺销售问题， ...
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