了无过错责任后，另案起诉雇员行使追偿权，人民法院应适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。 【管析】 原文作者同意第三 的追偿权，可以强化雇员的安全生产或作业的注意义务，不但有利于保护雇员自身的人身和财产安全，更有利于营造一种安全生产的社会氛围，减少因侵权产生的矛盾和 ...
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李某于2010年5月27日向县劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会作出不予受理案件通知书。因此李某依法提起诉讼，要求县供电公司按照工伤保险待遇赔付李某医疗 为此，就应当允许伤者可以同时行使两种请求权获得双倍赔偿。 二、依据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，两种请求权并不冲突、 ...
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管析】 笔者同意第五种意见：供电公司不承担责任。因《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释［2003］20号）在施行 过错的乡政府和县土地局追加进来承担责任的话，等于一部分被告承担了另一部分被告应承担的赔偿责任，本案中对多种责任主体分案进行诉讼不利于解决纠纷，不利于诉讼便利 ...
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民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、《中华人民共和国 定人工构筑物的所有人或者管理人具有过错。如果人工构筑物的所有人或者管理人认为自己对于损害的发生没有过错，则应承担举证责任。人工构筑物的所有人或者管理人能够证明的自己 ...
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讨论的过程中，产生了两种意见： 一种意见认为，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险 之中，互不排斥。 首先，基于工伤事故的发生，劳动者与用人单位之间形成工伤保险赔偿关系。国家设置工伤保险制度，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的 ...
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的案例出发，尝试将两种合同彻底区分开。 关键字：承揽合同 雇佣合同 区分 损失赔偿 引言： 雇佣合同与承揽合同是民法上两种不同的合同，但在现代民商 夏兰签订的应当是一份承揽合同，而非雇佣合同。 最高人民法院《关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9 条规定:( 雇员) 从事雇佣活动, 是指从事 ...
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2400元、住宿费4500元、死亡赔偿金431494元、被抚养人生活费88501、92元、精神损害抚慰金50000元（其中精神损失费应在保险限额内优先予以偿还）；上述款项由第 通则》第一百零六条第二款、第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第三款、第十八 ...
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的该项诉讼请求不予支持。2010年12月17日，该院判决：被告锋电公司赔偿原告王艳车辆损失费32170元、鉴定费1500元，共计人民币33670元；驳回原告王艳 修复必要的车辆，其所指的停运损失的计算期限为被损车辆的修复期间。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《 ...
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认为医疗机构未及时抢救导致受伤人员死亡或伤情加重，将医疗机构和交通事故赔偿义务人作为共同被告的，人民法院应予允许。经审查，医疗机构确实存在拖延救治情形 受理的，不适用《道路交通安全法》，但可适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的规定。对于广东省高级人民法院、广东省公安厅联合下发的 ...
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李某于2010年5月27日向县劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会作出不予受理案件通知书。因此李某依法提起诉讼，要求县供电公司按照工伤保险待遇赔付李某医疗 为此，就应当允许伤者可以同时行使两种请求权获得双倍赔偿。 二、依据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，两种请求权并不冲突、 ...
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